在很长一段时间里,“师范生扩招”几乎被视为一项理所当然的政策取向。而教师,也被广泛认为是长期稳定的职业,所以多招师范生成为了社会共识。但现在很多高校悄然收紧了师范生招生规模,尤其是小学教育、学前教育方向,本科层面的“做减法”已经真实发生。
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据江苏省教育考试院发布的《普通高校招生来源计划》,在2023年与2024年本科招生计划中,南京师范大学的小学教育(师范)、学前教育(师范)等专业在多个省份的投放计划出现了减少。与此形成对照的是,同期南京师范大学的教育硕士招生计划持续增加。这一变化表明该校不是“不培养教师”,而是“不再无条件扩大本科师范生规模”。
湖南师范大学也做出了相似的调整。在该校2023年、2024年本科招生章程中,明确提出“优化师范生培养结构,合理控制本科师范生规模”。学校小学教育、部分初中学段对应的学科教育专业,招生计划数出现了连续回调;非师范类专业以及研究生培养规模的稳步提升。也就是说,湖南师范大学跟南京师范大学一样,在重新分配有限的培养资源,把更多的资源投向了非师范方向和更高层次的人才培养。
还有陕西师范大学。在2023—2024招生年度,该校本科师范生规模并未延续此前多年“稳中有增”的惯性,部分学段出现回调。在陕西师范大学发布的《本科教学质量年度报告(2023)》中,明确提出:师范教育的发展逻辑,正在从长期主导的“规模扩张”,明确转向以“质量导向”为核心的新阶段。
对于一所长期承担国家教师培养任务的部属师范大学而言,能够在此类文件中明确提出发展方向的调整,本身就意味着一种战略层级的转向:“规模”将不再被视为最具象、也最容易被量化的核心绩效指标,取而代之的,是对培养质量、结构合理性与社会适配度的综合考量。
在这一背景下,招生节奏与培养数量的重新审视便成为必然选择。以陕西师范大学近两年的实际操作为例,其对部分学段进行回调,不是因为生源不足或办学能力受限,而它基于现实判断的风险控制行为。因为随着基础教育人口结构的变化,教师岗位需求量已大大下降。
2)
如今越来越多的学校开始关注毕业生是否真正能走上教学岗位、是否具备长期从教的能力与意愿,此时的培养逻辑就从“多出人”转向“出对人”。在这种逻辑下,“不扩大师范类本科生招生人数”成为了必然选择。
当然,“严控师范本科生招生名额”不等同于消极保守,更不是简单意义上的“收缩”。相反,它体现的是一种对外部环境变化的主动回应,是在不确定性上升背景下对培养质量和制度风险的前置管理。谁能在有限规模内,培养出更稳定、更专业、更适配现实需求的教师队伍,才能在新一轮师范教育竞争中胜出。
从扩招到严控,我们看到了“本科师范生名额减少”,但不能因此得出“师范不吃香了”的结论。只要把视野放宽,就会发现另一条清晰的趋势:教师培养正在整体向更高层级转移。
我们看到,在本科招生回调的同时,多所师范类高校持续扩大教育硕士招生规模,教师培养也更加侧重学科深度与实践能力,教师培养正在告别粗放式扩张,进入精细化调整阶段。简单地讲,这样的调整是在为教师队伍的长期稳定和专业化“做校准”。
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