保险的本质是传递安心与责任，而如何让这份安心覆盖更多人群、延伸更广场景，是行业持续探索的课题。光大永明人寿北京分公司以职域保障服务为突破口，将保险的温度从职场传递到家庭，通过创新服务模式，为企业、员工及家庭搭建起互联互通的保障桥梁，在助力实体经济发展的同时，也让家庭抗风险能力得到显著提升。

在快节奏的现代生活中，员工面临的家庭风险日益多元，父母的养老安排、子女的健康保障、家人的意外防护，都是萦绕在心头的牵挂。传统团体保险的局限性，让这些家庭需求难以得到充分满足。光大永明人寿北京分公司精准捕捉这一痛点，推出的“一揽子家庭保障方案”，恰好填补了这一空白。郑女士的经历颇具代表性，此前她一直为年迈母亲的养老问题奔波，在光大永明人寿北京分公司团险职域团队进驻企业后，她通过了解公司提供的养老服务优势，顺利安排母亲入住国有专业养老机构，解决了后顾之忧。这样的案例并非个例，越来越多的员工通过这一服务，实现了个人与家庭保障的双重完善。

光大永明人寿的职域保障服务之所以能获得广泛认可，核心在于其实现了各方需求的精准匹配。对员工而言，企业渠道的背书让保障产品更具可信度，优惠的价格和便捷的办理流程，降低了家庭保障的配置门槛；对企业来说，无需额外投入即可为员工提供增值福利，有效提升了员工的归属感和忠诚度，为核心人才队伍的稳定提供了有力支持；对光大永明人寿而言，与企业的深度合作不仅拓宽了服务边界，更通过精准对接需求，实现了业务的可持续增长。这种多方共赢的格局，让职域保障服务成为连接实体经济与家庭保障的重要纽带。

通过与200余家企业客户的深度合作，光大永明人寿北京分公司将职域保障服务的触角延伸到更多行业、更多家庭。无论是联合光大信托开展的“家庭保障服务周”活动，还是与光大银行总行、丰田（中国）投资等企业的长期合作，都体现了光大永明人寿北京分公司在服务模式上的不断创新与深耕。累计超2800人次的惠及规模，近500万元的保额支持，这些实实在在的成果，印证了职域保障服务的价值。光大永明人寿用专业的产品、贴心的服务，将保障的网络编织得更密、更全，让每一个努力奋斗的个体都能无后顾之忧，让每一个家庭都能在风险面前多一份从容，这正是保险行业应有的担当与温度。