2025年12月28日，当各大俱乐部正为新赛季备战之际，大连鲲城足球俱乐部的前锋陈佳奇，却与二十余名队友、教练及工作人员一起，仍在为他们2024赛季的“血汗钱”四处奔走。那个曾带来无尽荣光的冲甲赛季，如今留给他们的，是一张张被拖欠的账单和一份被冒名签署的工资确认表。
一、六连胜的奖金承诺与冰冷的现实
时间倒回2024赛季中乙联赛尾声。彼时的大连鲲城在冲甲组排名垫底，冲甲前景黯淡。据多名亲历者回忆，在关键战役前，俱乐部投资人在更衣室内做出了震撼人心的承诺：最后六场比赛，单场赢球奖金将以10万元幅度递增，从30万直至80万。若能成功冲甲，还将额外重奖100万元。
巨奖之下，球队爆发出惊人能量，以一波荡气回肠的六连胜奇迹，逆袭夺得中乙亚军，历史性闯入中甲。更衣室里的欢呼声犹在耳畔，但承诺中的奖金却迟迟未能全额到位。球员们表示，俱乐部仅支付了前三场的120万元奖金，后续的210万元赢球奖与100万元冲甲奖，至今未见踪影。此外，合同内明确规定的赛季绩效工资，也因“各种理由”被长期拖欠。
二、一张被质疑的表格与“被通过”的准入
2025年12月，中足联公示了新赛季首批完成债务清偿的俱乐部名单，大连鲲城赫然在列。这份名单的公布，在鲲城球员中引发了轩然大波。包括陈佳奇、门将樊津铭在内的多名球员公开表示，自己从未在所谓的“工资奖金确认表”上签过字。
“在未与本人进行任何沟通的情况下，冒名代签了确认表并通过了准入！”陈佳奇的控诉直指问题核心。这意味着，俱乐部可能以不实材料通过了联赛准入审核，而球员们赖以维权的凭证，在程序上却“被消失”了。这一行为，不仅关乎金钱，更严重侵蚀了中国职业足球本就脆弱的诚信基石。
三、二十余人的联合举报与制度的缝隙
截至目前，中足联已收到超过二十名大连鲲城相关人员提交的举报材料。这场纠纷不仅涉及金额，更暴露出联赛准入审查机制的潜在漏洞。
据了解，俱乐部在审核中提供了向球员发放基本工资的银行流水，以此“证明”不欠薪。奖金、绩效等浮动收入往往不在此列。审查机构难以逐一核实每名球员合同中的复杂绩效条款，这给了某些俱乐部操作空间。更令人深思的是，有球员指出，外援薪资总能按时足额发放，国内球员的薪资却屡遭拖欠，这种“区别对待”折射出部分俱乐部管理中存在的畸形心态。
四、球员的呐喊与联赛的明天
“球员也是人！挣的也是血汗钱！也需要养家糊口！”这不仅是陈佳奇一人的心声，更是无数职业球员面对权益受损时的共同呐喊。他们的诉求简单而正当：获得合同约定的劳动报酬，得到公平公正的对待。
大连鲲城事件，是中国职业足球“清欠”攻坚战中的一个缩影。它考验着管理方捍卫规则的决心与智慧。若查实俱乐部存在冒签、造假行为，依据规定，可处以罚款、扣分乃至取消注册资格的严厉处罚。这将对所有俱乐部形成强大震慑。
联赛的健康离不开每一个环节的合规运作。球员的汗水与荣耀，不应被拖欠的账单玷污；联赛的公信力，更不能建立在一张虚假的表格之上。此刻，所有人的目光都聚焦于调查的走向，这不仅关乎一群球员被拖欠的薪酬，更关乎中国足球能否真正构建一个尊重规则、保障权益的职业未来。
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