12月27日，赣州中心城区招商雍景湾小区内暖意融融，洋溢着一片欢声笑语。随着红色绸带被嘉宾们共同剪断，备受期待的“国投幸福托育园”(招商雍景湾分园)正式宣告开园，国投幸福托育园(官园里分园)、国投睦邻社区幸福食堂同一天投入使用。这不仅是赣州国投集团在普惠养老托育领域的首批项目落地运营，更标志着赣州首批由国企主导、深度嵌入社区、兼具“一老一小”综合服务功能的普惠民生工程，从蓝图走进现实。
“一老一小”，关乎千家万户，是民生保障的重中之重，也是社会幸福感最直接的体现。近年来，婴幼儿“入托难、入托贵”与老年人“康养服务供给不足”的问题交织浮现，成为许多家庭的急难愁盼。
赣州国投集团精准洞察行业痛点与民生需求，紧抓赣州对标深圳规则规制改革的战略机遇，主动将企业发展深度融入城市发展大局，率先在全市国企系统中对养老、托育两大民生板块实施统筹规划、协同发展，致力打造可复制、可推广的“国投样板”，为民生事业高质量发展提供示范引领。
“我们的核心考量很明确，就是要发挥国企‘稳定器’和‘压舱石’的作用，在民生短板领域主动作为。”赣州国投集团下属振龙公司总经理罗健康表示。集团借鉴深圳等先进地区的成熟经验，创新推行“国企背书+专业运营”模式，其普惠托育服务的首次实践——国投幸福托育园，便是“一小”板块的生动答卷。
园区目前采用“一园两点”布局，分别落子经开区招商雍景湾小区与章贡区官园里路，共提供90个普惠托位，旨在为周边居民提供便捷可达的优质托育服务。而其内核，始终围绕“普惠不普通，优质不高价”的庄重承诺，从环保建材、圆角防护家具，到360度智能安防、全覆盖新风系统，硬件细节处处彰显安全至上；在服务软实力上，园区构建了“健康保障+科学照护+早期启蒙+家园协同”的全链条育幼体系，为每位宝宝建立专属健康档案，保育团队持证上岗并接受持续专业培训，课程设计则巧妙融合五大发展领域。
“收费严格遵循普惠标准，但我们在项目建设、师资配备、课程设计、安全管理上的投入是‘超配’的。”罗健康介绍，“目标就是让普通家庭能以普惠价格，享受到接近高端市场的服务品质，切实减轻养育负担，破解双职工家庭的后顾之忧。”
“一老”颐养，筑就“银发”温馨家
如果说托育园为“朝阳”撑起了一片晴空，那么国投天同官园里康养园，则为“夕阳”守护着一方静好。作为江西省四级养老机构，官园里康养园已成为赣州“医养结合”领域的金字招牌。
坐落于老城区的官园里康养园，由老旧厂房改造而成，巧妙融合海派风格与客家文化，设有350张床位。这里不仅是一个养老机构，更是一个集住养、医疗、康复、文娱、餐饮于一体的综合服务体，园区内设有一级综合医院，与多家三甲医院建立医联体与绿色通道，形成了“院内基础医疗+三甲医院联动+紧急重症保障”的三重医疗防护网，园区内的“幸福食堂”更是远近闻名，不仅是住养老人的“暖心厨房”，还面向周边社区开放。丰富多彩的文化养老活动，让长者在这里既能获得专业的健康管理，也能享受有尊严、有温度、有乐趣的晚年生活。
本次同步试运营的还有国投睦邻幸福社区食堂，以“健康、实惠、便捷”为宗旨，为社区长者提供营养膳食，内设老年人专属活动空间，构建“食有所享、老有所乐”的温馨空间。并面向周边社区居民开放，将服务半径延伸至更广泛的社会群体，进一步构建完善“15分钟生活服务圈”。
融合创新，“一老一小”的双向奔赴
最令人期待的，是国投集团正在精心绘制的“一老一小”融合发展新图景。下一步计划投资1.4亿元盘活利用赣州市第三人民医院(章江院区)等3.8万平方米的资产资源，规划打造5个普惠养老托育服务供给项目。这一系列“一老一小”项目并非简单的物理空间叠加，而是旨在助推构建“代际共融、双向赋能”的全龄友好社区服务网络。
未来官园里康养园和国投幸福托育园(官园里分园)将通过“老幼共餐”计划，由营养师定制适合老少需求的健康食谱；通过“节日联合活动”“祖孙课堂”(如非遗剪纸、客家童谣)，促进情感交流与文化传承；通过“时光隧道”主题连廊，激发跨代共鸣。托育园的孩子可以定期来到康养园，为爷爷奶奶表演节目、送上亲手制作的小礼物；康养园的长者则可以走进托育园，为孩子们讲述过去的故事，传授传统技艺。这种有组织的互动，不仅能驱散长者的孤独感，为他们的生活注入鲜活色彩，也能让孩子们从小学习尊重与关爱，收获不一样的家庭式温暖。
国投幸福托育园的开园及睦邻社区幸福食堂的试运营，是一个崭新的起点。展望未来，赣州国投集团在“一老一小”事业上的布局将更加深远。一方面，将根据市场需求，稳步增加社区嵌入式托育点与养老服务的供给；另一方面，将持续深化“医、养、文、产、学、研”全产业链的探索，推动服务标准化、人才专业化、管理智慧化。
赣州国投集团正将千家万户的“心头事”，一步步变成看得见、摸得着、感受得到的“幸福事”。一幅“老有颐养、幼有善育、代际和谐”的民生温暖画卷，已在赣南大地徐徐展开。(王馨文)
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