最近浙江、江苏的最低工资标准调整消息刷了屏——浙江1月起全日制最高档工资从2490元涨到了2660元，涨了170元，这个幅度不小啊。

具体调整如下，从现在的2490元、2260元、2010元，分别调整为2660元、2430元、2180元，分别上涨6.83%、7.52%、8.46%。

非全日制用工小时最低工资标准一、二、三类地区由现行的24元、22元、20元分别提高到25元、23元、21元，这个小时工资调整的有点低，只上调了1元钱。

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这次的最低工资标准调整，浙江和江苏并列全国第二，全省超110万低收入劳动者直接受益。

科技大厂也跟着官宣涨薪，比如，字节跳动宣布2025年奖金提升35%，调薪投入涨1.5倍。

还有宁德时代、比亚迪、小米等等巨头纷纷宣布给员工加薪，这些企业可都是用工的大企业，而且涨工资都是普涨的，不是针对某一特殊群体涨工资，是全员涨工资。

宁德时代给9万人基层员工统一上调基本工资150元/月，时薪和加班费也上调，比亚迪也给基础员工月薪涨幅在1000元左右，顶尖的核心人才最高涨薪4500元，小米也是一样，给入职满一年的员工6000元的年终奖。

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接下来相信会有更多的省份出台调整最低标准工资，也会有更多的企业给员工加薪。

为什么要给大家涨工资呀？因为想让大家去消费呀，不涨工资，大家怎么消费呢？

最近这几年，你的消费是不是降级了？甚至是萎缩了，相信每个人心中都有杆秤，大家都觉得钱越来越难赚了，有房子的家庭资产缩水了，但房贷却没有缩水，也不得不开源节流，节省每一分钱，就是不想看到自己家的房子断供。

因为全民消费在降级，导致物价也在通缩，从而就影响了我们的内循环，供需得不到平衡，影响到了企业的生产和税收。

前段时间召开的2026年经济工作会议指出，接下来的5年目标就是要提振内需，要激活我们14亿人口的一个消费市场，因为和老美的一个“毛衣战”也提醒我们，不要光盯着外贸出口，也要盯紧我们国内的消费市场，我们是14亿人口，大国老美才几亿人口，光补贴他们的出口，他们还不知道好，所以必须要强大我们自己的一个消费市场。

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想要激活消费市场，必须要让大家敢花钱，口袋有钱花，那就是涨工资。

涨工资的节奏代表着企业的成本要增加，企业成本增加以后，那是不是物价就要上涨了，物价上涨就要从通缩转型到通胀，只有物价通胀，才能让我们的经济越来越好。

我们国内居民可支配收入占GDP比重为60.8%，日本70.3%、德国69.5%，美国的84.9%，从这些数据中可以看出，我们的收入空间还很大的提升……

现在大家有没有明显感觉到，我们去买菜的时候，蔬菜的价格涨了，猪肉也涨价了。

特别是那些劳动密集型的服务行业，比如服务员、保洁员工资涨了，餐饮、家政服务价格可能跟着调整，因为时薪工资也上涨了。

其实通胀挺好的，大家赚钱好赚的，工资多了，有信心去消费了，哈哈。