“务实担当，清正廉洁，勤勉上进。”在湖南省烟草公司邵阳市公司武冈市分公司的办公室，一张手写的廉洁寄语便笺端正地摆放在办公桌上，便笺上清秀而有力的文字，是新进员工廖红婷初入职场的笃定与坚守。这是该分公司把廉洁文化建设融入日常、做在平常，通过日常化、具体化举措，推进清廉企业建设的生动体现。

以廉铸魂，筑牢思想“压舱石”

廉洁是立身之本、从业之基。该公司结合新进员工群体特点，摒弃单一说教，深挖身边素材，把老员工拒礼守底线的真人真事、行业内规范履职的典型案例整理成“鲜活教材”，通过分层级案例宣讲、分岗位专题研讨等形式，让廉洁教育更对味，更入心。

屏幕上，真实的廉腐案例、守廉故事与纪法解读直观呈现，牢牢吸引着在场人员。该分公司的会议室里，氛围庄重而沉静，《邵烟精“廉”》廉洁文化视频正徐徐播放，大家坐姿端正、聚精会神，不时记录要点，廉洁理念在光影流转中浸润人心，进一步筑牢廉洁思想堤坝、厚植清廉根基。

“看到那些因为一念之差违纪违法的案例，真的像警钟在耳边敲响。”新进员工蔡治明在参加警示教育后深有感触，“以前觉得廉洁是‘大道理’，现在才懂，它就是走访时拒绝零售户递来的一瓶水、塞的一盒烟，每一个细节都得绷紧弦。”

以廉赋能，练就成长“硬本领”

“以敬畏立心，怀感恩前行，用热爱筑梦……”在该公司牵头联合新宁、城步烟草举办的“知敬畏 懂感恩 爱岗位”主题演讲比赛现场，首位选手铿锵激昂的开场白，赢得现场阵阵掌声。

思想上的淬炼，终究落脚于岗位上的实践与担当。该分公司以“讲廉、守廉、传廉”为主线，策划系列特色实践活动，为青年员工量身搭建沉浸式成长平台。通过常态化开展廉情故事会、纪法微宣讲，组织廉情风险情景研判，同步推进纪法知识竞赛、廉洁文化作品创作等互动活动，让廉洁理念在潜移默化中融入日常工作、深植员工心中。

“刚开始写稿总怕讲不深，直到刘老师提醒我‘说真实感受就好’……”该分公司青年员工王旭在赛后分享中坦言，“站在台上讲自己的感悟经历，才真正懂了‘廉洁不是负担，是执法者的腰杆’——以前面对商户的‘小意思’只知道要拒绝，现在能清晰讲出‘不能为’的理由、‘不敢为’的后果，这就是比赛教会我的‘传廉’本领。”

以廉传情，营造成长“生态圈”

“以‘清廉’为立身之本，以‘有为’为奋斗目标，让廉洁自律与担当作为相辅相成，既为青年成长保驾护航，也为企业发展注入正能量……”该分公司青年员工曾云飞声情并茂地为大家讲解《青“廉”有为》微视频的拍摄计划。

清廉企业建设从来都不是单兵作战，该分公司以文化浸润为根基、精准传播为抓手、家风联动为延伸，构建起全员参与、全域覆盖的廉洁“生态圈”。在电梯间设置廉言警句、办公区设置清廉图书角，让员工在耳濡目染中接受廉洁熏陶；针对专卖、营销、综合等条线，编撰发放《纪法十问》，精准解答岗位廉情困惑、明确纪法边界；通过举办“廉洁家庭座谈会”、组织员工及家属签订《家庭廉洁承诺书》、发放《家庭助廉手册》等形式，邀请家属走进企业，共话廉洁家风。

从思想铸魂到岗位践廉，从个体自律到生态共育，该分公司的清廉企业建设已凝聚成推动发展的强劲动能，这股清风正气，正以润物无声之势，转化为团队的凝聚力、向心力和执行力，为企业的高质量发展注入“廉”动力。(周维标 吴教鑫)