当地时间12月29日，克里姆林宫一则公告引发全球关注——普京正式签署兵役征召令，2026年全年将征召26.1万名18至30岁公民服兵役，分4月1日至7月15日、10月1日至12月31日两阶段集中入伍，预备役人员不在此次征召范围内。巧合的是，同一天俄方刚披露乌方企图用91架无人机袭击普京官邸，虽被全部拦截，但紧张局势让这份征兵令更显特殊。
熟悉俄罗斯兵役制度的人都知道，这并非临时加码，而是常态化建设的延续。2024年春季俄罗斯征召15万人，秋季13.3万人；2025年春季征兵规模升至16万人，创下14年来同期新高，2026年26.1万的全年指标，是在近年稳步增长基础上的合理调整。更值得留意的是年龄门槛的变化，2024年起俄征兵年龄上限已从27岁提高到30岁，这次命令明确延续这一标准，背后是严峻的人口现实——俄罗斯常住人口从2018年的1.45亿持续下滑至2023年的1.438亿，2024年新生人口仅122万创近25年新低，死亡人口却达182万，自然减少近60万人，适龄兵源池正在逐年萎缩。
这份征兵令的出台，藏着国家安全与人口困境的双重考量。俄乌冲突持续至今，俄军已控制乌克兰近19%的领土，约11.45万平方公里，但长期对峙对兵员补给提出稳定需求。更关键的是，俄战略研究院预测，到2035年该国兵役适龄人群将缩减30%，现在的征召规模是为了提前应对未来“无兵可用”的风险。从制度层面看，2025年11月普京已修订兵役法，明确征兵工作全年不间断，两阶段集中入伍的模式能让军队更高效地接收和训练新兵，避免兵源断档。
与此同时，国内民调数据也反映出复杂的社会心态。12月下旬的调查显示，55%的俄罗斯民众认为2026年有望结束特别军事行动，七成民众支持俄乌和谈，这是冲突升级以来支持和谈的最高比例。但支持归支持，国家安全的底线仍需守护，俄罗斯制造业目前已短缺80万工人，未来劳动力缺口可能飙升至500万，在人口持续衰退的背景下，平衡兵源征召与经济发展的压力可想而知。
在我看来，这次征兵既不是“扩军备战”的信号，也不是单纯应对短期冲突的权宜之计，而是俄罗斯基于大国安全需求和人口结构现实的长远布局。每个国家的兵役制度都植根于自身国情，俄罗斯面临的领土辽阔、周边安全环境复杂、人口持续萎缩等问题，决定了其必须维持足够规模的常备军。26.1万的征召人数，相对于其1.43亿的总人口和广阔的国防疆域，处于合理区间，既保障了国防力量的可持续性，也没有超出社会承载能力。
你觉得26.1万的年度征召规模是否适配俄罗斯的国情？人口危机下，俄罗斯该如何平衡兵源保障与经济发展？欢迎在评论区留下你的看法。
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