凝心聚力促发展，砥砺奋进谱新篇——随县人民医院高质量发展纪实
新元肇启，万象更新。值此辞旧迎新之际，随县人民医院领导班子向全院干部职工及家属，向关心支持医院发展的各级领导与社会各界友人，致以诚挚问候与新年祝福！
回首近年，在随县县委、县政府和上级卫健部门的坚强领导下，在随州市中心医院的全面托管与鼎力支持下，全院上下勠力同心、深耕笃行，推动医院实现跨越发展。2025年，医院收入与出院患者数量创历史新高，综合服务能力、区域辐射力和社会影响力显著提升，区域医疗中心地位日益巩固，为保障随县及周边群众健康筑起坚实屏障。
党建引领把方向，筑牢高质量发展根基始终坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展。深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，扎实开展主题教育与党纪学习教育，严格落实“三会一课”“三重一大”等制度，覆盖党员干部300余人次，持续凝聚思想共识。严抓正风肃纪，深化党风廉政建设，开展中央八项规定精神学习教育，组织典型案例学习与警示教育，推动问题整改310余例。签订廉洁承诺书，强化监督执纪，健全重点领域廉政风险防控机制，扎实推进廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。夯实组织基础，完成支部换届，优化党小组设置。推动党建与业务深度融合，开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，组建党员专家团队常态化深入医共体单位及社区乡村，开展义诊、查房、讲座等200余次，惠及群众超8000人次，让党旗始终飘扬在服务一线。
等级创建攀新高，管理水平迈向新高度自成功晋升二甲医院以来，医院以三级医院管理标准为靶向标杆，将常态化高标准要求贯穿运营全程，固化并深化创二甲阶段的成熟举措，助推管理水平实现质的跃升。聚焦管理体系建设，健全院科两级管理架构，厘清岗位职责、优化考核机制，核心制度执行率稳步提升。打通协同堵点，优化行政、医疗、后勤联动流程，落地精细化、规范化管理模式，达成决策效率与执行效能双优目标，引领医院整体管理水平迈向新高度。
学科建设结硕果，核心技术突破彰显硬实力医院坚持以学科建设为抓手，大力实施“科技兴院、人才强院”战略：中心建设成果卓著： 成功创建国家级“胸痛中心”、通过“高血压达标中心”认证，急危重症救治步入“快车道”。获批成为“随县精神卫生中心”、随县艾滋病及丙肝定点救治医院，挂牌随县心血管病、癌症、儿童青少年近视防治中心，构建起防治结合的公共卫生服务网络。重点专科集群发展： 成功创建1个省级临床重点建设专科，13个市级重点专科，2个市级重点建设专科。与湖北省人民医院等建立9个专科联盟，形成重点专科为引领、多学科协同发展格局，技术辐射与协同能力大幅增强。技术能力跨越提升： 依托总院支持，开展新技术、新业务，填补县域医疗技术空白70余项。各类腔镜微创、心脑血管介入、高级内镜治疗（ESD）等高难度技术已成常规，四级手术量同比增长41.54%，技术实现“从无到有、从有到优”的突破。智慧医疗赋能发展： 建成“数智化病理诊断中心”、“远程影像诊断中心”、“检验检测中心”、“消毒供应中心”、“远程会诊中心”，启动县域“心电一张网”建设，推动检查检验结果互联互通，让信息多跑路、患者少跑腿。
人才引育增活力，队伍建设呈现新气象始终坚持“人才是第一资源”理念，大力实施人才强院战略。成功引进呼吸内科、内分泌科、消化内科、耳鼻咽喉科、病理科等一批高职称、高学历学科带头人，有效填补县域多项技术空白。完善内部培育机制，发挥专家传帮带作用，加速本土骨干成长。与随州职业技术学院建立教学合作，累计承接临床实习生220人次。多次承办省级、市级学术活动，常态化开展全员大型业务培训，全面提升队伍专业素养，为高质量发展夯实人才基础。
深化医改惠民生，服务体系构建新格局医共体建设走深走实：牵头组建随北医共体，依托总院优质资源成立专家库，每周安排涵盖12个专业、17位中高级职称专家下沉7家成员单位、3家分院及108个村卫生室，累计下沉840人次，开展查房52次、业务培训15场，培训基层医务人员1000余人次。依托8个医疗质量控制中心推行同质化管理机制。严格执行双向转诊，为基层上转患者开通绿色通道，及时下转康复期患者。2025年成员单位累计上转患者1798人次，下转患者342人次，下基层开展手术10余例。实施医务人员柔性流动机制，将职称晋升与基层服务挂钩。选派科主任及业务骨干到成员单位坐诊、查房、手术及开展业务培训，并接收16名成员单位医务人员来院进修。通过派驻专家、同质化管理、设备支援、联合培训等措施，实现全方位、全覆盖的业务指导，提升基层业务水平。服务网络持续拓展：成立东镇社区卫生服务中心，构建“县-乡-村”三级医疗服务网络，完成对星炬、星旗、双星、同心4个社区（村）的基本公共卫生服务及村卫生室管理职能的移交与承接。开展大型义诊活动14次，服务群众超2000人次。入户宣传医保、公卫政策9场，走访3417人次。全面开通门诊医保统筹报销，落实高血压、糖尿病“两病”门诊用药保障机制，切实减轻患者负担，让国家医保惠民政策真正在基层落地生根。服务内涵不断优化：以患者体验为中心，开展“优质服务提升”专项行动，系统性优化服务流程与环境。邀请行业专家开展专题培训4次，覆盖600余人次。开展流程优化金点子征集、“5S管理”标杆创建及安全风险排查，举办健康宣教大赛，收集优秀案例14例。推进“特色人文病房”创建，开展健康讲座16次。建立长效督导与数据化评价机制，成立3个督导组常态化检查，通过分享会推广先进经验。在规范化服务与健康教育日等制度保障下，患者满意度显著提升。门急诊、住院、手术人次分别增长60.42%、13.24%、11.89%，药耗占比有效控制，例均费用切实下降，实现社会效益与运营效率协同提升。公益属性充分彰显： 成功创建“湖北省老年友善医院”，挂牌“随县惠军医院”、“随县精神卫生中心”、艾滋病及丙肝定点救治医院，圆满完成征兵体检等指令性任务。先后荣获“湖北省五一劳动奖状”、“清廉随县建设示范点”等荣誉。与交警、120联动提升应急救援效率。医院的美誉度和公信力不断提升，得到了社会各界的广泛认可。扎实推进“323”攻坚行动，开展心血管病等重大疾病的筛查与防治工作。在疫情防控等公共卫生事件中勇担重任，实现“医务人员零感染、患者零死亡、救治零事故”。2026新年快乐回顾过往，成绩斐然，凝聚着领导班子的智慧与担当，蕴含着全体随医人的汗水与奉献。
展望未来，任重道远，随县人民医院将始终坚持以人民健康为中心，围绕国家卫生健康事业发展大局，以更加开阔的视野、更加创新的思维、更加务实的作风，持续深化内涵建设，强化学科与人才支撑，优化服务与管理机制，奋力建设政府放心、群众满意、职工自豪的现代化县域医疗中心，为健康随县建设作出新的更大贡献！
中共随县人民医院支部委员会
2025年12月31日
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