来源：当代先锋网

12月29日，由贵阳经开区组织人事部和科技和创业服务中心联合举办的贵阳经济技术开发区2025年“人才引领·科技成果转化”系列活动圆满收官。

活动以“成果破壁垒·转化启新程”为主题，通过专家回访、政企学研协同、持续跟踪机制创新的方式，推动区内“两主一特”重点企业与高校科研团队深度合作，构建“转化-落地-增值”全链条生态，为区域产业升级注入强劲动能。

本期“专家回访 持续跟踪”主题活动，以首期专家团队重返企业为核心抓手，精准聚焦技术转化痛点问题，通过深度对接实现创新资源的高效配置。

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专家团队与企业进行交流研讨

专家团队先后与贵州永红航空机械有限责任公司、贵州枫阳液压有限责任公司、贵阳航空电机有限公司三家重点企业，围绕企业技术升级需求开展现场交流研讨，最终与三家企业达成多项初步合作意向，为后续技术合作奠定坚实基础。

经开区组织人事部与科技和创业服务中心将加强协同联动，坚持教育、科技、人才一体谋划、一体推进，持续深化“政策 服务 平台”支撑体系，拓展多元化融资渠道，鼓励支持建立市场化运作的科技成果转化基金，吸引社会资本参与。同时，还将制定并实施技术转移人才专项引进政策，与专业机构合作开展实战化培训，完善利益共享机制，推动建立技术经纪人积分评价体系和市场化奖励机制。

此次活动的成功实践，不仅彰显了经开区在航空、液压、电机等领域的深厚技术积淀，更通过政企学研深度协同，为科技成果从“实验室”走向“生产线”提供了可复制的“经开方案”。随着“三链融合”的深入推进，经开区将以人才为引领，创新为保障，奋力书写产业升级的新篇章。

贵州日报天眼新闻记者 鲍贝贝

编辑 朱登芳

二审 李姗

三审 岳振