2026年第一篇文章写给个人缴纳社保。
我本人的情况是已经缴够了15年职工社保，之后开始个人缴纳灵活就业社保，现在总年限差不多20年了，从理论上来说，今年开始如果不缴纳了，到年龄退休也可以领退休金。
那为啥还要继续缴纳呢？
因为这只是理论上的，不是实际上的，实际上社保缴纳与退休制度的变化可以说日新月异，前几年还是缴纳15年就有资格领退休金，后来改成了20年。
这很让人淡淡疼，正如卡尔·波兰尼在《大转型：我们时代的政治与经济起源》中警示的，当社会关系过度嵌入经济逻辑，制度变迁若缺乏对社会预期的关照，便容易引发公众的不安。
当然这样的变化也有着现实依据，那就是人口变化，领退休金的人越来越多，交社保的人越来越少，所以要延长缴纳社保年限，这样未雨绸缪，确保每年的社保基金账户不断粮。
所以即便我现在已经交够了现在规定的年限，但还是继续交，万一哪天又规定20年变25年，是吧，而且已经交到了这个份儿上，也不差后面那点儿了，人最怕的就是上了船，要么你索性不上船也就没念想了，要么你就一杆子坐到底，中途跳下去最可惜。
好，有没有索性不上船的呢？当然，这些决意不缴纳个人社保的人，其最大的心理障碍又在哪里呢？
在我个人看来，主要是这么几个担忧：
第一个担忧——如前所述，规定年限一再延长，给人朝秦暮楚之感，关乎每个人养老待遇的重大政策，说给你延长就给你延长，说变就变，政策缺乏定力，心里没个准谱儿，受不起这个忽悠。
有人肯定要说了，这不是有现实依据吗？没错，可以理解，但不代表人家愿意接受。况且说到政策定力，为啥有的政策几十年纹丝不动，而这个社保政策却是隔三差五就要调整呢？
政策的生命力不仅在于有效性，更在于稳定性与可预期性。社保作为民生兜底的关键制度，其变动本应慎之又慎，因为它承载的不仅是经济保障，更是公众对未来的稳定预期——只有一种情况可以频繁变，那就是变得对普通人越来越有利。
第二个担忧——社保缴纳的规矩设计得实在是过于复杂了，现在主流认知里就有三种社保缴纳主体，职工社保、灵活就业社保、居民社保。每种社保里的规矩又有若干，你就自己对号入座去吧，有不明白的就去基层办事机构咨询，看工作人员能不能给你说明白，一趟搞不明白就跑两趟，两趟不行跑三趟……
这还是社保缴纳，到退休的时候去办退休那又是云里雾里各种算计。
为啥要把规矩设计得这么复杂呢？
表面原因是咱们的社会构成情况比较复杂，人和人的情况不一样，各种历史遗留问题等等，实际上不就是人和人不平等吗？
为啥有的人养老金很高有的人聊胜于无？为啥不能让大家像法律面前人人平等一样呢？
不就是社会学所揭示的“城乡三元结构”下的保障分割问题吗？社会保障的本质要求是普遍性与一致性，而这种条块分割的复杂设计，恰恰违背了“法律面前人人平等”的基本准则。
第三个担忧——对未来的情况根本看不清，或者说非常悲观，根本信不过“坚持缴纳多少年社保将来退休了能领养老金”这种事情。
造成这种悲观的原因当然也是深刻的社会变化必经之路，与之高度相似的经验就是“保险”，有一阵子全国各地大姐大妈恨不得都去卖保险，核心逻辑就是“现在交一笔钱多少年后能退你更多钱”，结果到期之后，人家保险公司根本不认这回事，或者搬出来若干理由搪塞你，总之就是不给钱……
这种社会性的信用欺诈导致了很多人不愿意再相信“今天交钱将来享福”的叙事逻辑，不管叙事主体是保险公司还是国家，在上过当的人们看来，都是一样的套路。
现在还有人愿意个人缴纳社保，说明公共信用的基本结构还是稳定的。当务之急是针对公众痛点进一步巩固这种稳定结构，不断优化社保公信力，让今天的人们看到未来的红利，用利益去吸引人，比用故事去骗人有用多了。
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