2025年岁末，浙商银行迎来了一场重大人事调整。12月31日，这家总资产达3.4万亿元的全国性股份制银行密集发布多份公告，披露了包括行长、副行长、行长助理等多个高管职位的变动情况，标志着该行管理层迎来新一轮"换血"。
陈海强辞任行长 拟任董事长
公告显示，浙商银行董事会于2025年12月31日收到陈海强关于行长职务的辞呈。因工作安排调整，陈海强不再担任该行行长职务，其辞任自当日起生效。不过，陈海强仍继续担任浙商银行党委书记、执行董事职务，并代为履行董事长、董事会战略与可持续发展委员会主任委员及法定代表人职责。
值得注意的是，浙商银行董事会此前已选举陈海强担任该行董事长，目前其董事长任职资格正待国家金融监督管理总局核准。这意味着，陈海强将从行长职位上转任董事长，完成在浙商银行内部的重要角色转换。
三位高管同时辞任
除行长变动外，浙商银行还迎来了三位高管的集体辞任。林静然因工作岗位调整辞去副行长职务，王超明和侯波则因同样原因辞去行长助理职务。根据公告，这些辞任自辞任报告送达董事会时即告生效。
吕临华接棒新任行长
在同日召开的第七届董事会第七次会议上，浙商银行审议通过了聘任吕临华为新任行长的议案。这位1978年5月出生的"75后"金融高管，将接棒陈海强出任浙商银行行长，任期与第七届董事会一致。目前，其任职资格尚待监管部门核准,在核准前将由吕临华代为履行行长职责。
公开资料显示，吕临华拥有硕士研究生学历，现任浙商银行党委副书记。他的职业生涯起步于金融监管部门，曾先后在原中国保险监督管理委员会浙江监管局、原中国银行保险监督管理委员会浙江监管局担任多个重要职务，后调任浙江农村商业联合银行担任党委委员、副行长，具有丰富的金融监管和商业银行管理经验。
两位副行长新鲜出炉
浙商银行此次人事调整还涉及副行长层面的补充。董事会会议审议通过了聘任周伟新、潘华枫为副行长的议案，两位新副行长的任职资格同样有待监管核准。
周伟新出生于1971年6月，现任浙商银行党委委员、行长助理。他是一位资深的银行从业者，拥有大学本科学历和经济师、高级注册信贷分析师资格。周伟新的职业生涯主要在中国银行体系内发展，曾担任中国银行安徽省分行党委委员、副行长等职，期间还曾挂职蚌埠市党组成员、副市长，具有丰富的商业银行管理经验和地方政务工作经历。
潘华枫则出生于1972年1月，现任浙商银行党委委员、行长助理、首席风险官。同样拥有大学本科学历和经济师资格的他，职业生涯始于中国银行宁波市分行，后加入浙商银行体系，历任宁波分行行长、风险管理部总经理等重要职务，在风险管理和业务发展方面积累了丰富经验。
新领导班子成型
随着这一系列人事调整的落地，浙商银行新一届领导班子已基本成型。目前，该行高管团队包括：董事长（拟任）陈海强，行长（拟任）吕临华，副行长景峰、骆峰（兼任董事会秘书），以及两位拟任副行长周伟新、潘华枫（兼任首席风险官）。
这次人事调整呈现出几个显著特点：一是管理层年轻化趋势明显，新任行长吕临华是"75后"；二是内部提拔与外部引进相结合，既有像潘华枫这样的内部成长起来的干部，也有像周伟新这样从其他银行引进的人才；三是注重风险管控，新任首席风险官由副行长兼任，凸显了风险管理在银行经营中的重要性。
对于浙商银行而言，这次高管团队的调整正值中国银行业转型发展的关键时期。在金融科技快速发展、利率市场化深入推进的背景下，新领导班子将如何带领这家以"最具竞争力全国性股份制商业银行"为愿景的银行继续前行，值得市场持续关注。
随着新任高管陆续到位，浙商银行将进入新的发展阶段。市场普遍期待，新管理层能够带来新的发展思路和经营策略，推动该行在激烈的市场竞争中保持优势地位，实现高质量可持续发展。
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