在日本大阪生野区（quận Ikuno, Osaka）的一栋三层小楼里，38岁的阮文色（Nguyễn Văn Sắc）正陪两个孩子做作业。五年前，他用1600万日元买下这处房产，成为无数赴日越南劳工中“安家立业”的代表。而在韩国京畿道金浦市（Gimpo-si, Gyeonggi-do），吴文贤（Ngô Văn Hiền）夫妇也在去年搬进自己贷款买的56平米公寓，迎接父母来探亲。他们的故事，正悄然改写“出国务工=短期赚钱回国”的传统剧本。
萨克先生的家人在日本的家中为他庆祝了生日
曾几何时，赴日韩务工对越南人而言，只是“过渡性选择”——吃苦三五年，攒够几十万人民币，回国盖房娶妻。但如今，越来越多技术型劳工选择留下，甚至举债购房，只为给孩子一个稳定的成长环境、优质的教育资源，以及一份“不必再流浪”的尊严。
这一转变，绝非偶然。日本因少子老龄化加剧，劳动力缺口超百万，不得不放宽政策，推出“特定技能”签证，允许外籍劳工长期居留；韩国则通过E7技术签证，吸引高技能人才扎根。与此同时，两国完善的社会保障、公平的教育体系，让越南家庭真切感受到“这里也能过好日子”。
萨克先生的儿子在日本的家门前
更关键的是，新一代越南劳工早已不是“纯体力输出者”。他们中有大专生、技校毕业生，甚至大学生配偶随行。如吴文贤的妻子青兰（Thanh Lan），凭借本科学历以留学生身份赴韩，理性分析后力主买房：“租房是消费，买房是投资，更是孩子的未来。”
然而，热潮之下暗藏风险。正如作家潘越英（Phan Việt Anh）所警醒：房子可以买，但签证才是命脉。若因公司裁员、政策突变失去居留资格，即便房产证在手，也可能被拒之国门之外。因此，购房必须建立在“工作稳定+签证可续+应急方案”三大前提之上。
亲朋好友在韩国的公寓里与贤先生的家人分享喜悦
更深远的影响在于人才流动。东海劳务公司副总阮世大（Nguyễn Thế Đại）直言：大量熟练劳工长期滞留海外，虽改善个体命运，却可能造成越南本土“技工荒”。如何平衡个人发展与国家人力储备，已成为政策制定者的新课题。
但无论如何，这些在异国买房的越南家庭，已用行动宣告：全球化时代，移民不再是富人的专利，普通人也能通过勤劳与规划，跨越国界，重建家园。他们的厨房飘着越南鱼露香，客厅挂着孩子在日本学校的奖状，阳台种着从家乡带来的辣椒苗——根在故土，枝叶却已在异乡舒展。
在日本工厂工作的越南工人
或许，真正的“落叶归根”，不再是物理意义上的返乡，而是心灵找到归属之地。而那张房产证，不只是砖瓦水泥，更是一纸对未来的承诺：我们来了，就不走了。
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