文 | 刘淏煜

近期，浙江多地在2025年增加或强化了对专科生的人才补贴政策。例如，衢州给予9000元就业补贴；绍兴提供最高1.8万元的安家补贴；台州面向符合条件的专科毕业生发放5万元房票等。

过去，各地发放人才补贴主要针对硕博毕业生等更高学历人才。浙江推动真金白银向专科覆盖，可见三种新风向。

其一，应产业需求引人留人。作为经济大省，浙江瞄准制造业转型升级和现代服务业发展的人才缺口，精准补贴实操技能强、入职即能上手的专科人才，是立足产业实际和发展所需的务实性举措。

这种务实，体现在地方财政惠产业之精细上。浙江各地的相关补贴普遍向在民营企业和小微企业就业的专科生倾斜，还有城市明确表示房票和安家补贴适用范围不包括房地产、金融、通信、电力、石化、烟草等企业。把钱花在产业刀刃上，产出更有效益。

其二，人才评价导向向“技”。补贴向技能人才“下沉”，传递出不以学历论英雄的鲜明导向。由补贴引人开始，为人尽其才、才尽其用提供广阔舞台，有助于激励更多年轻人投身技能学习，为技能人才队伍建设提供更大激励。

其三，前瞻布局聚人气。2021年至2024年，浙江常住人口增长总量超过200万。面向专科生发放人才补贴，拓展聚人以兴城、聚才以兴业的边界。

真金白银吸引人，真心实意留住人，真章实效投资于人，人才红利将为高质量发展提供澎湃动能。■