来源：滚动播报
（来源：上观新闻）
1月4日，浦东新区迎来2026年首批63名云南怒江籍的“点对点”来沪就业人员，同时启动2026年上海市稳岗留工送温暖服务行动。本次专项行动以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题，通过落实提前组织劳务对接、提供留工暖心服务、举办招聘活动、加强劳动者权益保障等一系列举措，做好元旦春节前后劳动者稳岗留工、返岗复工及企业用工保障工作。
提供返岗护航全方位保障
针对岁末年初务工人员集中返乡、部分企业临时性缺工等情况，全市各级人社部门将充分依托东西部劳务协作等机制，深入中西部省份开展驻点招聘、组团招工、定向招聘、联合招聘，并提供从“家门口”到“厂门口”返岗护航保障服务。
据悉，春节前后，全市人社部门将赴云南、湖南、安徽等劳务输出大省，集中开展劳务协作对接，计划在当地举办招聘会近百场。对于达成来沪就业意向的劳动者，人社部门还将主动提供包机包列包车等交通服务。
自2025年12月起，全市各级人社部门对元旦春节前后存在用工缺口的企业，尤其是重点产业链企业进行动态排摸，配备就业服务专员，建立岗位收集、技能培训、送工上岗的联动机制，提供“一企一策”定制服务。对于在春节期间坚守岗位的一线劳动者、留沪过年等来沪务工劳动者，将组织开展形式多样的“送温暖”活动，包括发放“新就业形态劳动者医疗费补贴”等，鼓励企业为留岗农民工组织文艺联欢、集体过年、发放年货等，帮助他们安心留、定心干。
面向重点就业群体，高频组织招聘活动
近期，全市各级人社部门正在制定分行业、分区域的系列招聘活动计划，后续将密集组织针对高校毕业生、失业人员、农民工等重点群体的各类专场招聘会，确保“天天有招聘、周周有活动”。同时，优化线上“乐业上海第一站”，发挥线下“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点作用，并在区域性、综合性、行业性零工市场里加大灵活就业岗位信息发布力度，更好满足用工双方个性化需求。
原标题：《提供“家门口”到“厂门口”的服务，上海启动稳岗留工及送岗促就业行动》
栏目编辑：赵菊玲
来源：作者：新民晚报 解敏
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