2026年事退人员工龄40年，实际缴费11年，养老金和职业年金能有1万吗？
“工作了40年，在事业单位办理退休，2026年每月能否拿到1万元的养老金？”最近有不少朋友提问类似的问题。
其实在很多人的印象里，事业单位人员退休之后所领取的养老金都是比较高的，特别是对于工龄能够长达40年的，有人甚至认为这部分人能够每月领取1万元以上的养老金，但事实真的是如此吗？
要知道，事业单位退休人员现在养老金完全按照新办法来计算，想要领取更高的养老金，那么几项因素就必须都占有优势才可以。
这期内容咱们就来说明一下，看看工龄长达40年的事业单位退休人员，在实际缴费11年的情况下，养老金和职业年金究竟能不能领到1万元的？
咱们先来说一个前提，从2014年10月份之后，机关事业单位人员开始缴费，同样的职业年金也开始缴纳了，所以退休待遇统一都为基本养老金和职业年金双保障模式。
其中基本养老金又包含基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金三笔钱。
而这位朋友工龄40年，实际缴费11年，刚好属于退休中人，2014年9月份之前的工作年限都是为视同缴费年限，那究竟养老金能不能过万？关键还要看几个核心变量，一是退休地的养老金计发基数，二是本人的缴费指数，三是个人账户余额。
为了让结论更加直观，咱们来分几种情况来分析一下，以这位朋友为例，他的平均缴费指数能够达到1.2，视同缴费指数1，目前的个人账户余额有8万元，职业年金个人账户余额10.5万元。
同样在60岁办理退休，那么个人账户养老金就能够领取576元，职业年金能够领755元，这两部分领取金额确定，接下来咱们就以不同的地区，养老金计发基数高低来分别看一下。
第1种情况，在经济发展水平高的地区办理退休，养老金计发基数达到1万元以上，咱们以上海为例。
截止到目前为止，上海的养老金计发基数已经达到12,434元了，这个水平算是属于高水平了。
那按照这种情况计算出来的基础养老金就有5471元左右，咱们这里的计算结果是取整数的。
过渡性养老金能够达到4327元，这四部分待遇相加，总共的退休待遇就达到了11129元，确实超过了1万元的水平。
第2种情况，退休地的养老金计发基数在8000元到1万元之间，这里咱们以天津为例。
天津2025年的养老金计发基数为9417元，按照这种情况计算出来的基础养老金就达到4143元，过渡性养老金就有2731元，总共的退休待遇就能够领到8205元。
虽然这个领取水平也是比较高的，但是距离1万元的水平，还相差了2000元左右。
第3种情况，退休的的养老金计发基数在8000元以下，咱们以黑龙江为例。
黑龙江2026年的养老金计发基数确定为7705元，那以此计算出来的基础养老金就有3409元，过渡性养老金2458元，总共的退休待遇就能够达到7198元。
从以上三种情况，咱们可以清晰地看出，虽然工龄优势比较长，能够达到40年，但并不是所有的事业单位退休人员都能领到1万元以上养老金的。
真正决定能否突破万元的，一是地区的经济水平，在经济发展水平高的地区，凭借高的计发基数，计算出来的基础养老金和过渡性养老金就能够高了，就像北京，上海，深圳等地。
二就是缴费指数了，虽然咱们计算的这位朋友，他的缴费指数为1.2，但对于其它职位职级比较高的人员缴费指数是能够达到1.5甚至是以上的。
还有一个是大家比较容易忽略的一个点，就是实际缴费年限的累积，职业年金和个人账户养老金，因为开始缴费比较短，所以实际缴费只累计了11年。
因此计算出来的个人账户养老金和职业年金，一般都是在1000元以内的，除非本人的缴费指数特别高，才能够领到1000元以上的金额。
总结来说，在2026年事业单位退休人员，工龄能够长达40年，在实际缴费11年的情况下，如果退休地的养老金计发基数是在8000元以下的，那么想要养老金和职业年金领到1万元就比较难了。
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