（来源：中国经济导报）

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本报讯 记者缪晓琴报道 近日，上海市人力资源社会保障局等8部门启动稳岗留工送温暖活动暨2026年春季促进就业专项行动。1月4日，浦东新区迎来2026年首批63名云南怒江籍的“点对点”来沪就业人员。

针对岁末年初务工人员集中返乡、部分企业临时性缺工等情况，上海市各级人社部门将充分依托东西部劳务协作等机制，深入中西部省份开展驻点招聘、组团招工、定向招聘、联合招聘，并提供从“家门口”到“厂门口”返岗护航保障服务。春节前后，上海市人社部门将赴云南、湖南、安徽等劳务输出大省，集中开展劳务协作对接，计划在当地举办招聘会近百场。对于达成来沪就业意向的劳动者，人社部门还将主动提供包机包列包车等交通服务。

自2025年12月起，上海市各级人社部门对元旦春节前后存在用工缺口的企业，尤其是重点产业链企业进行动态排摸，提供“一企一策”定制化服务。同时，主动对接国资、经信、住建、商务等部门，切实提升对重点行业和重点企业用工服务的针对性和有效性。

后续，上海市人社部门将密集组织针对高校毕业生、失业人员、农民工等重点群体的各类专场招聘会，确保“天天有招聘、周周有活动”；进一步优化线上“乐业上海第一站”功能，着力发挥线下“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点作用，在区域性、综合性、行业性零工市场里加大非全日制、临时性、阶段性、新就业形态等灵活就业岗位信息发布力度，更好满足用工双方个性化需求。