一、“魔幻开除现场”：问一句“没西装”，核心开发者没了
1月8日下午，一则“统信软件因不穿西装开除员工”的消息在科技圈炸了锅。
据网友爆料，作为国产自主可控操作系统的头部厂商，统信软件近期临时通知员工：年会必须自备西装参加。通知来得猝不及防，一位负责Linux内核开发的核心工程师在群里问了句“没西装怎么办”，转头就被公司（网传是董事长）直接开除；更离谱的是，在这条消息下点了“+1”表示支持的同事，也被一并“打包处理”。
“不换西装就换人”——这句被网友调侃为“魔幻现实主义文学”的操作，让围观者集体懵圈：“年会是选美大赛？临时通知让人变西装？问一句就开核心技术人员，这公司是缺西装还是缺脑子？”
二、统信是谁？国产OS的“破局者”，如今成了“破防者”
能让网友如此愤慨，是因为统信软件不是普通小厂——它是国产操作系统领域的“顶梁柱”。
作为基于Linux内核开发的国产系统厂商，统信的产品（比如统信UOS）是国内政企、金融等关键领域“替换国外操作系统垄断”的核心选择之一，被行业视为“打破微软、苹果生态壁垒”的重要力量。
但就是这样一家承载着“国产自主可控”期待的技术大厂，如今却因“西装”把核心开发者推到对立面。
网友吐槽：“世界先进的OS没搞明白，先进的‘开除核心员工’倒是学挺快”
“这操作比我写的BUG还离谱，怕不是把‘自主可控’理解成‘老板可控’了”。
三、网友疯了：“用统信要不要穿西装？穿唐装算‘辱厂’吗？”
事件发酵后，网友的吐槽直接把话题焊在了“离谱榜”榜首，各种“灵魂拷问”刷屏：
“以后用统信系统的用户，是不是得穿西装开机？穿睡衣用算‘违规使用’吗？”
“要是穿唐装参加年会，算不算‘不遵守着装要求’？这到底是西装局还是上朝啊？”
“建议统信出个‘西装认证’：买系统送西装，不穿不让激活——毕竟比技术，你们好像更擅长管衣服。”
更有人翻出国外科技公司的案例对比：“谷歌员工穿拖鞋上班，微软年会能cosplay，合着咱们的‘国产大厂’，管理水平还停留在‘民国写字楼’？”
还有人精准戳中痛点：“核心开发者是公司的‘大动脉’，结果老板拿剪刀剪西装的时候，顺便把大动脉也剪了——这哪是开年会，是开‘陪葬会’啊。”
四、“草台班子”的吐槽背后：是对“国产科技”的恨铁不成钢
网友把统信调侃成“草台班子”，本质上是“恨铁不成钢”——大家期待的是“国产技术突破国外垄断”，不是“国产老板突破职场常识”。
“连核心技术人员都留不住，还谈什么‘自主可控’？”有从业者无奈说，“技术圈最缺的是能啃Linux内核的人，最不缺的是‘管西装’的老板。”
而这场“西装闹剧”最讽刺的地方在于：当网友在替“国产OS的未来”捏把汗时，公司可能还在纠结“下一场会议该穿什么颜色的西装”。
就像网友说的：“别等国外系统还没打过来，自己先把‘技术家底’抖搂干净了——到时候别说西装，可能连厂服都没地方穿。”
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