近日，杭州师范大学领导班子有了变动，根据学校官网发布的更新显示，此前担任学校人事处处长的陈礼珍教授已晋升为副校长。
陈礼珍是江西萍乡人，他出生于1981年，现年45岁，是目前杭州师范大学最年轻的校领导之一。他的履新不仅刷新了学校高层管理团队的年龄结构，也再次彰显了高校人才选拔中“能力优先、实绩导向”的趋势。
陈礼珍的成长轨迹堪称一部典型的“学术逆袭”故事。他本科就读于赣南师范大学（原赣南师范学院），这所地方院校虽非“双一流”，却成为他迈向更高学术殿堂的起点。
凭借扎实的专业基础和不懈努力，他成功考入浙江大学攻读英语语言文学硕士，并于2005年毕业后在江西师范大学开启教学生涯。
然而，他的学术追求并未止步于此，2011年，他以优异成绩获得北京大学文学博士学位，实现了从地方高校到顶尖学府的跨越。
博士毕业后，陈礼珍加入杭州师范大学外国语学院，从此扎根杭州，开启了教学、科研与管理并重的职业新篇章。
十余年间，他历任英语系主任、外国语学院院长助理、科学研究院副院长、人文社科部部长、钱江学院执行院长，再到人事处处长，岗位不断转换，职责日益重要。这一系列职务不仅体现了他在学科建设、科研管理、独立学院运营及人力资源统筹等方面的综合能力，也反映出学校对其高度信任与培养。
尤为值得一提的是，陈礼珍是英语专业出身，却能在跨领域管理岗位上屡担重任，展现出极强的适应力与领导力。在担任人事处处长期间，他深度参与学校人才引进、师资队伍建设与制度优化工作，为杭师大近年来高层次人才集聚和“新文科”建设提供了有力支撑。
此次晋升副校长后，杭师大“80后”校领导增至两人。另一位是1980年出生的张杭君教授，同样以年轻、实干著称。两位80后副校长的并肩履职，标志着杭师大正加速推进干部队伍年轻化、专业化进程，也为学校在“双一流”建设背景下实现内涵式发展注入了新活力。
作为一所具有百年办学历史、以师范教育为底色、文理并重的地方高水平大学，杭州师范大学近年来在学科布局、科研创新和社会服务方面持续发力。
陈礼珍的履新，既是对其个人能力的肯定，也折射出新时代高校对复合型管理人才的迫切需求——既要有深厚的学术根基，又需具备开阔的治理视野。
热门跟贴