1月8日，万科发布公告称：因到龄退休，郁亮先生于2026年1月8日向董事会提交了书面辞职报告，申请辞去公司董事、执行副总裁职务。辞职后，郁亮将不再担任万科任何职务。
去年1月27日，郁亮辞去了万科董事长职务。
郁亮当时想“裸辞”，但你不能留下一个烂摊子就拍屁股走人，于是万科给他安排一个“执行副总裁”的职务。
他这个“执行副总裁”的排名不低，位于所有副总裁之首，在全公司仅次于董事长和监事会主席；却没有具体分管业务部门，主要负责战略和房地产宏观研究。
董事长职务由大股东深铁集团董事长辛杰兼任；辛杰于10月12日辞职后，由深铁集团总经理黄力平兼任。
尽管换了两任董事长，但万科的法定代表人仍然是郁亮。
根据《公司法》规定，公司的法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任。
通俗点说，就是由一把手董事长或二把手总经理担任法定代表人。
小公司人少，可以不设立董事会，设立一名执行董事，相当于董事长。
经理是《公司法》的法定职务，大公司通常称为总经理、总裁或CEO。
万科原二把手是总裁祝九胜，他也在去年1月辞职。此后，万科并未任命新总裁。
不过，后两任董事长也没有担任法定代表人，而是维持现状，由郁亮继续担任。
怎么解释这种现象？
主要原因恐怕还是“限消令”，出差不能坐飞机，不能住星级酒店。
“祸”是你闯的，别人不想背锅！
如今，郁亮已经辞职，谁来接替他担任万科的法定代表人呢？
截至公告披露日，郁亮持有万科股票约739万股，以1月8日收盘价计，市值超过3600万。
在任高管每年最多可以转让其持有股份总数的25%，但万科这种情况，郁亮也不好意思减持。
辞职后，半年内不得减持，半年期满后的12个月内最多可以卖50%，再往后就没有任何限制了。
因此，从理论上讲，郁亮可以在2026年7月8日~2027年7月7日减持50%的股份，2027年7月8日以后可以任意减持剩余股份。而且离职后减持，压力不像在职时那么大。
然而，一个很现实的问题是：半年后以及一年半以后，万科股价还剩多少？
前任老王原本打算在70岁时退休，即2021年。
但宝万之争打乱了王石的计划，被迫退位，他提出让时任总裁郁亮接任董事长一职。
老王之所以选择郁亮，是因为郁亮是他长期培养的接班人，能够做到“萧规曹随”。
但是，郁亮比老王还要激进！
2018年，万科高喊“活下去”的口号引发行业震动，却口是心非：
2018年拿地1300亿，行业第一；
2019年拿地1600亿，蝉联第一；
2020年拿地1349亿，仅次于碧桂园；
2021年拿地1274亿，仅次于碧桂园。
事后来看，万科似乎利用“活下去”的口号的来吓唬同行，自己却在一直维持扩展的惯性。
不仅拿地多，还盲目多元化，涉足长租公寓、物流地产、冰雪文旅等回报周期很长的行业。
如今，这些资产都成了烫手山芋！
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