ESG评级是一种综合评估企业可持续发展能力与社会责任履行情况的体系，其核心围绕环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）三个维度展开。随着全球对可持续发展重视程度的提升，以及2025年全国最新修订的相关法案法规对企业ESG信息披露要求的细化，ESG评级的评估维度也更加规范和明确，成为市场观察企业长期价值的重要参考。

环境维度聚焦企业在生产经营过程中对自然环境的影响及应对措施。具体评估方向包括气候变化应对，如企业温室气体排放总量与强度管理、碳减排目标设定及实施进展；资源利用效率，涵盖水资源循环利用、能源消耗结构优化、原材料回收利用率等指标；生态保护与污染防治，包括生产过程中废水、废气、固体废弃物的合规处理情况，以及对生物多样性保护的相关举措等。该维度的评估旨在衡量企业是否采取有效措施降低环境负荷，适应全球气候治理的发展趋势。

社会维度重点评估企业在处理内部员工关系、外部利益相关方互动中的责任履行情况。内部层面包括员工劳动安全保障、薪酬福利体系的公平性、职业技能培训与发展机会、员工多样性与包容性政策实施；外部层面涉及供应链社会责任管理，如对上游供应商劳工标准、环境合规的监督；消费者权益保护，包括产品质量安全、客户数据隐私保护、服务透明度等内容。此维度的核心是考察企业是否在运营中平衡各利益相关方的合理诉求，维护良好的社会关系。

治理维度关注企业内部管理结构与机制的规范性、透明度及有效性。主要评估方向包括公司治理结构，如董事会独立性、独立董事占比、专门委员会设置；高管薪酬机制，是否与企业长期绩效及ESG目标挂钩；合规管理体系，涵盖反腐败、反贿赂制度建设与执行情况；信息披露质量，包括ESG相关信息的及时性、完整性与准确性等。该维度的评估有助于判断企业是否具备健康的内部管理体系，保障企业长期稳定运营。

ESG评级的三个维度并非孤立存在，而是相互关联、协同影响企业的可持续发展表现。例如，良好的治理机制能推动企业在环境与社会维度的责任落实，而环境风险的有效管控也能减少企业面临的社会舆论压力与合规成本。2025年全国最新修订的法案法规进一步明确了各维度关键指标的披露标准，使得ESG评级的评估框架更加统一，提升了不同企业之间ESG表现的可比性。

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本文源自：市场资讯

作者：理财君