在职场中，公司是否必须发放“十三薪”？

打开网易新闻 查看精彩图片

一个职场老鸟来回答吧。

首先，根据《劳动法》、《劳动合同法》里的规定，公司没有义务发放什么所谓的十三薪哦，它只要按时、按量的出粮就好了。

这个十三薪，其实就是年底双薪，这只是部分企业的一个自己的福利，很多公司为了招到人，就把这个写到了招聘海报中，有的公司看到了，就跟风，有的没有跟风而已。

打开网易新闻 查看精彩图片

据我所知，大部分的外资企业是有这个福利的，很多国内私企并没有这样做，因为这样做，等于是把老板口袋里的钱拿出来发给员工，老板愿意这样做才行。

另外呢，就是你入职的这个公司有没有规定，年底会发双薪，如果有写没有发，那就是这个公司的问题了，你可以保留这些证据，去劳动局起诉公司，当然，你要准备好相关的证据。

如果，你所入职的公司没有这个规定，比如《员工手册》里都没有写，那么就是表示没有了。

人家每个月按时给你发工资了，那么人家也没有错。

打开网易新闻 查看精彩图片