前几天就看到网上一直在传这个消息，刚开始一直以为是假消息，再加上马杜罗的热点，就没写这件事。
近日看到这件事上了新闻，才知道这件事不像是假的。
平时看多了迟到早退被开除的，看多了不愿意加班被排挤的。
我是第一次看到员工因为提议要多加班被开除的。特斯拉这操作真是让人刮目相看。
别人提建议，你觉得不好，可以不采纳，怎么还开除了呢？
而且是63人组成的管理部门投票，全票通过开除决议，还拉黑永不录用。
理由是：对伤害，压迫其他特斯拉家人的行为零容忍，涉嫌欺负压迫公司家人。
提个加班的建议，如果真的施行，很多人的生活节奏都被打乱。不想加班的员工，被迫跟着卷。作为一个工人，你的思想很危险啊。
你一个人多加班多挣钱，却让其他人失业了，内卷就是这类人搞出来的。
为什么在欧美有的地方，对华人不是很友好，因为中国人太能卷了，别人开个店，每天到点下班，周末还能休息，华人去了，直接恨不得一天24小时，一周七天，全年无休的开着，把本地的商户卷得生意都做不下去了。
就像一个固定的NPC，永远都在那里。
特斯拉不是没有加班，但加班也是有时间限制。人不像机器，不可能一直干。人除了工作之外，还有生活。
大家都工作得好好的，就这个人上来就要卷，每个人多卷两个小时，四个人就可以挤掉一个的岗位。
你想卷死我们吗？所以那63个人才会集体决定开除他。
这就是传说中的工贼吗？身为打工人却有一颗奴隶主的心。
不过这也能看出特斯拉的文化，把员工当人看。
这样的企业文化，这也和马斯克说的希望善待员工有关。
我猜现在这名被开除的工人肠子都悔青了，要知道特斯拉的待遇那是出了名的好。
一线员工，就是操作工，底薪在5400左右，月综合收入7000-10000，加上季度奖年终奖，年薪约11-12万。还有六险二金，覆盖家人的补充商业医疗保险，免费工作餐，免费班车等福利。
特斯拉的员工，下班后，还能去追求自己的兴趣爱好，发展副业。
所以，这样的企业，把员工当人，员工才能发自内心地为企业干活。
而特斯拉能给员工那么好的福利待遇，最主要的原因就是特斯拉产品过硬，在全球热卖，去年就model Y这一款车就卖了115万辆，成为电动车销冠，遥遥领先。
要是换作其他公司，这样的人不是天选牛马吗？怎么会被开除啊。
反观一些同行，恨不得员工天天加班，基本工资低得可怜，员工只有多加班才能多挣钱。
我很多年前在深圳某大车企上班，每天都有加不完的班，而且一个小时几块钱的加班费，我是毫无动力。
结果一个小组都在加班，我却经常不去。
可能也是那份工作的确不适合我。没干几年就辞职了。
现在看了特斯拉的这个新闻，才知道没有对比就没有伤害。
希望特斯拉的这种文化，也能让其他同行卷起来，大家都来卷谁对员工更好。
全文完
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