2026年，居民医保一年交400元，职工医保一年5000多元，为何会有差距？
“有点儿闹不明白了，同样都是医保，居民医保一年才缴费400元，而职工医保一年却要交5000多元，缴费金额相差了好几倍，这究竟是为什么呢？”相信对于这个问题有不少人都是有疑惑的。
同样都是医保，为什么缴费相差这么多？是不是交的多就一定更划算呢？这期内容咱们就来分析一下，看看两种医保的核心差异。
咱们先来明确一个核心逻辑，那就是医保的本质是互助共济，而两种医保的差距，根源在与筹资机制的不同。
先来看职工医保吧，一般来说他的缴费金额是比较多的，并且还有最低缴费年限。
对于在岗职工来说，它的缴费主体是单位和个人，公司单位承担一大部分的费用，而个人只需要缴纳一小部分就可以了，公司单位缴纳的部分全部进入统筹基金。
而灵活就业人员则需要自己全额缴费了，划入统筹基金的部分也是需要个人缴纳的。
缴费金额按照一定比例计算，比如某地的社平工资为6000元，灵活就业人员每月最低缴纳570元，那么一年的缴费金额就是6840元。
相对比在岗职工来说，灵活就业人员一年缴纳的金额是比较高的，截止到目前来说，大部分地区灵活就业人员选择缴纳职工医保，一年的缴纳费用都是在上千元的，有些地区可能需要3000多元，有些地区则需要5000多元，关键是要看当地的缴费基数，以及灵活就业人员选择的档次。
并且职工医保是按月缴费的，达到了退休年龄时，还可以办理职工医保退休手续，只不过需要交满当地规定的最低保缴费年限才可以。
而居民医保属于普惠兜底型保障，缴费门槛比较低，范围覆盖的比较广泛，采用个人缴费与政府补贴的模式。
2026年，居民医保的个人缴费标准大多数地区都是为400元，还有财政补贴700元。
并且居民医保是按年缴费的，一年交一次就可以享受一年的医保待遇，门槛还是比较低的。
只不过居民医保并没有退休制度，也就是说参保人员到了60岁的退休年龄，也还是需要继续缴纳居民医保的。
并且居民医保并没有个人账户，而职工医保可以建立个人账户，对于在岗职工来说，个人缴纳的部分会全部划入个人账户，这笔钱可以在药店买药，支付门诊支付费用，甚至还可以给配偶，父母，子女使用，实现家庭共济。
那看到这里，有人就有疑问了，到底选择哪种更划算呢？
其实并没有绝对的好坏，只有适合自己的才是最好的。
如果本身就有稳定的工作，那么在工作时，公司单位就会缴纳职工医保了，并且单位还缴纳了一大部分。
对于灵活就业人员来说，如果每月的收入相对来说比较稳定，并且还有结余，那么也可以选择缴纳职工医保。
但对于收入不稳定的灵活就业人员，选择居民医保则更合适了。
不过这里咱们需要注意的是，两种医保不能够重复缴费，只能选择一种来缴纳。
选择不同的医保，其实所享受的医保待遇也会略有不同的，相对比而言，职工医保的报销待遇可能会更高一些。
总而言之，居民医保和职工医保的缴费差距，是为了对于不同的收入人群所设置的，这样也是为了方便大家，可以结合自身的情况，来选择适合自己的医保，都能享受到一份基本的医疗保障。
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