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‼️新闻与传播实习生都在做什么？

在新闻媒体、新媒体（MCN）公司、互联网公司（互联网大厂）、广告营销公司等各种新闻与传播专业的对口岗位中，实习生的工作会分为两个阶段。第一阶段是“打杂辅助”，主要以账号运营（发布信息、回复评论）、信息搜集与整理（社会调查、选题搜集、会议记录、市场数据搜集）、项目辅助（客户前期接待、客户跟踪、需求明确、配合项目落地）为主。如果第一阶段工作完成度较高，则可以进入第二阶段，即“辅助内容生产”。实习记者可以配合老师采访和撰写文章、实习广告人可以提案广告创意、实习运营可以负责账号内容生产、实习摄影或剪辑也可以自主负责项目。这些工作往小了说，是机械的、同质化的“dirty work”，是“螺丝钉”式的工作；但往大了说，则是一个庞大的传媒组织得以运转的根基。

‼️即使是0经验也不用担心：

多数公司对“实习生”的预期并不高，因为实习生是工作中的“辅助”角色，其任务是帮助核心员工更高效、更流畅地完成工作。因此，大部分公司对实习生的第一要求是“踏实认真”。虽然在竞争愈发激烈的当下，实习生的学历、经验、能力都成了竞争加分项，但站在公司的立场上，找到一个“认真踏实的辅助者”，可能要比找到一个“学历高、有能力但不一定好管理的人才”更重要。不同的公司对实习生有不同的考量标准，且学历、经验和专业对口相当重要，但如果学历不具备竞争力，且0经验，那么我们唯一的优势，确实只有“认真和踏实”。

✶我要去哪找一份实习？

☆常见的实习信息平台

一般而言，新传类实习可以在两个地方找，一个是招聘网站，以及新传实习汇总类的微博和公众号；还有一种即网络新媒体的官方招聘主页与互联网大厂的官方招聘平台。

公众号：新传实习、实习媒、实习生offer、实习台、传媒招聘、传媒实习僧、仙女er的读研与摄影生活；

微博：每天都有新实习、媒哥媒体实习、新闻实习生、刺猬实习、娱乐圈招聘（微博和公众号大致相同，二选一即可）；

APP：拉勾招聘、智联招聘、Boss直聘、实习僧等（这类平台上找实习需要再三审核公司资质，建议去有一定知名度的公司应聘）；

我个人比较推荐上述三种渠道，因为这三个渠道里发布的实习一般都是【找继任】，相对来说只能能力还说得过去，都有去面试甚至上岗的机会。因为今年过年较晚，不少媒体岗位会存在实习空缺，大家可以尝试在这些招聘平台上搜索一番，或许能获得一份从现在一直干到明年3月复试的实习。

如果大家想去某个特定媒体，比如“南风窗”“单向街”“新世相”等，则可以按照以下操作搜索：【点进你想加入的媒体公众号主页-找到「服务」栏-在「服务栏」里寻找是否有「招聘信息or加入我们」】。注意，并非所有媒体都有这个栏目，因此只能尝试搜索。

其实还有一种常规的找实习的方式，就是直接去这个公司的「官方招聘入口」，大家在微信里直接搜索【腾讯招聘、哔哩哔哩招聘、阿里招聘、网易招聘】等。但由于这类互联网大厂实习一般都是提前申请，所以现在能入职的概率很低，但读研之后大家就可以提前申请啦。

☆ 如果你想在自己家临时实习

实习最尴尬的地方就在于，好的传媒公司多在一线城市，而北上广这种传媒行业发达的城市也意味着较高的生活成本。如果想兼顾实习和生活成本的话，你还有第三个选择：地方广电、地方报业、县级融媒体。

大部分去地方广电实习的朋友们可能会遇到以下共性问题：将实习生作为免费劳动力不给实习费（甚至无理如某些大卫视还需要倒贴管理费）、尴尬坐办公室无法融入大家、每天奔波于鸡毛蒜皮的小事。不是说地方广电不好，但作为一个传统的、庞大的媒体机构，它所受到的限制会更复杂，人情处事也会更“体制化”。不过，上述内容都是挑战也是机遇，在媒体融合的新环境下，广电急需人才驱动转型，倘若你能在广电很好地完成工作并且做出一点点成绩，也有可能有转正的机会。

✶我要如何获得一份实习？

☆ 突出你新传特质的个人简历

如果你目前并未有个人简历，可以先下载网络上的各类简历模板，并且按照模板的方式往里面填充内容即可。一般来说，个人简历只需要一页纸，上面罗列你的「教育背景」「校园经历」「校外实践」「个人荣誉」「个人技能」「自我介绍」等内容即可，对于实习简历而言，教育背景>校外实践>校园经历>个人技能。

如若没有足够的校外实践，或者非本专业学生，那么可以适当强调自己的校园经历，并且校园实践经历描述一定要呈现出你的个人能力。比如：“担任学生会外联部部长，策划校级活动「大学生论坛」「广东省三地十校经管杯辩论赛」，负责两场活动的整体流程策划、全程宣传，「大学生论坛」公益活动被《广州日报》等新闻媒体采访报道；擅长多种宣传类稿件撰写，具备一定的活动策划能力。”

☆足够抢眼的求职邮件

一般情况下，简历是以邮件的形式发送给HR或者是求职单位，简历是邮件的附件，那么邮件的正文需要大家简明扼要地说明自己的基本情况和对这份工作的理解，可以参考下列基本格式：

尊敬的xxx媒体老师：

您好！

我是xxx，来自xx院校xx专业，目前是大三在读或应届毕业生；了解到您这份工作需要xxx技能的实习生，我在过去参与过xxx的实习（项目），有xxx的相关经验和技能，同时也具备较强的沟通能力（这部分就浅夸自己一下，罗列自己最自豪的经历）。我随时可到岗，我的联系方式是：xxx（手机微信同号），期待老师可以给我一个机会。

以上为大致模板，大家可以根据自己的经验进一步细化，字数控制在500以内。内容分为「自我介绍」「和工作的匹配度」「联系方式与期待」三个部分，大家可以灵活撰写，不要过于模板。

☆要好好准备的求职面试

一般来说，实习面试的问题主要分为「你的个人媒体素养」和「你对应聘媒体的了解程度」两大类型。

常见的个人媒体素养问题包括：1、你最近关注的新闻；2、如果让你进行选题你会选择什么话题制作什么风格的内容；3、谈一下你关注的行业动态；4、你觉得当下什么内容更受欢迎？5、说几个你比较感兴趣的账号；6、你平时主要用什么平台？看什么媒体？对这些平台和媒体有什么看法；7、你觉得当前的流量风口是什么等。

常见的媒体相关性问题包括：1、该媒体的基本信息（账号矩阵、风格定位、主要受众、主要内容方向）；2、该媒体的变现方式（已知变现方式、可能可以拓展的新方向；3、该媒体的内容风格（现在内容风格的特征、这种风格的优势与不足、未来可以尝试的方式）；4、该媒体的案例分析（近期你比较关注的内容、为什么吸引你）；5、该媒体的网络评价（不同平台的数据、用户反馈）；6、准备1-3个相关的选题并阐述理由；7、为什么来我们媒体实习等。

面试的前提是保持谦卑，拒绝夸夸其谈，不要当成考研论述题来回答，尽量保持对话感，和HR老师适当互动。既要彰显个人能力，也要表明你的踏实、细致和认真。

✶我要如何获得一份实习？

为了提高大家投递实习的成功率，和大家聊聊不同媒体对实习生的要求和期待（以下标准来自过往秃头所姐妹们的投递经验，以及我的业内朋友们提供的各种建议）。总结起来就是：大厂和广电看学校、广告公关等传媒类公司看经验和技术、传统媒体看院校和文字功底、新媒体公司看经验（作品）和个人能力。

如果你的院校不错，包括学习能力、团队合作能力、交流能力、态度的综合能力不错，可以试试海投大厂。如果你经验有限，学历一般，但真的想做传媒，性格外向，或许可以试试MCN公司：门槛低、挑战大、成长快。如果你的实践能力不错，文字功底强，试试传统媒体。

在真正进入新闻与传播的工作岗位前，我们当适当放下理想主义的想象。只有踏踏实实地从底层做起，才能真正意义上理解传播者、言说者的规范与责任。它磨平的是理想主义的天真棱角，但它打磨出的是一杆平衡身份与责任道德规尺。

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