健康是职工安心工作的基础。当疾病与意外突如其来，高额医疗费用往往成为压垮一个家庭的“最后一根稻草”。近年来，白河县总工会坚持以职工互助保障为抓手，积极推动建立覆盖广泛、运作规范、服务高效的职工互助保障体系，为广大职工构筑起坚实可靠的“第二道保障线”。这项保障不仅精准纾解了职工的经济压力，还传递出工会“娘家人”的深切关怀。

对白河县第二中学教师王文兵来说，2024年初的一场突发疾病彻底打乱了平静的生活节奏。他在教学中突感半边身体麻木无力，经十堰市人民医院确诊为右侧颈动脉和椎动脉堵塞，需立即进行支架植入手术。面对高昂的治疗费用，王文兵一度陷入焦虑。“医保报销后仍有数万元自付费用，压力不小。”正当他为资金发愁时，所在单位工会主动联系他，指导他申请职工互助保障金。

“工会工作人员第一时间上门了解情况，帮助准备材料。”1月8日，王文兵回忆，“他们说‘别担心，有政策兜底’。这句话让我彻底放下了心理负担。”

按照政策规定，王文兵在医保报销基础上提交了“二次报销”申请。1个多月后，7230元互助金顺利到账。“效率高、力度实。这笔钱虽不算多，但关键时刻解了燃眉之急。”王文兵说。

类似温暖的故事，也在白河县木瓜产业发展中心主任商国楚家中上演。2024年4月，他因重病住院治疗，累计花费近18万元，即便医保报销过半，剩余费用仍给他的家庭带来沉重负担。“正是该扛起责任的时候我病倒了。”商国楚说，那段日子让他身心俱疲。

幸运的是，通过工会组织的政策宣讲，商国楚了解到职工互助保障制度，并尝试提交申请材料。2025年3月，一笔14938元的救助金到账。“我那天无意间看到了银行短信，心里既惊喜又感动。”商国楚说，“这不是一笔巨款，但它代表的是工会组织的关心和支持。”

如今已康复的商国楚说：“医保是第一层保障，职工互助保障是第二层托底。两相结合，让我心里感到很温暖。”

目前，白河县职工互助保障政策涵盖住院医疗、意外伤害、重大疾病等项目。近两年，白河县总工会共为近900名患病职工发放互助保障金105万余元，全县已有7600余名在职职工通过单位工会统一参保，覆盖教育、卫生、农业、机关事业等多个系统和部分企业，参保规模稳步扩大，保障网络持续延伸。

白河县总工会负责人说：“我们不仅要做好事后救助，还要通过前置宣传和服务，把工作做在风险发生前，让更多职工提前知晓政策、及时参保受益。未来，我们将继续秉持‘职工所需、工会所能’的服务理念，不断完善多层次、广覆盖、可持续的职工互助保障体系，努力当好职工最可信赖、最可依靠的‘娘家人’，为全县经济社会高质量发展注入更多温暖而坚实的力量。”

记者 陶玉琼 通讯员 袁长青 李婧

（陕西日报）