龙华区民治街道大岭社区开展中式烹调师培训。
来自龙华区企业的一份小小的红包，不仅温暖了万千网友的心，更让深圳这座创新之城尊贤重才的城市形象深入人心。南都记者了解到，作为全省首批、全市唯一入选的“广东省公共就业服务能力提升示范项目”实施区，龙华区在6个街道建成12个“龙小跃”就业驿站，推出智能便捷的“龙华就业服务地图”，创新推出“无感智办”的服务模式，设立40台自助求职一体机，实现24小时不间断服务，构建了阵地更强、覆盖更广、服务更优的公共就业服务体系。
建成12个“龙小跃”就业驿站
打造全市面积最大人力资源服务产业园
“深圳龙华企业为求职者派发红包”的暖心举动引发广泛关注，深圳及龙华区“海纳百川、广纳英才”的形象再度刷屏。龙华区人力资源局介绍，围绕“稳就业、聚英才、促和谐”主线，龙华区聚焦高质量充分就业，通过下沉服务资源、创新服务模式、强化数字赋能，构建一个阵地更强、覆盖更广、服务更优的公共就业服务体系，成功入选了2024年“中国地方就业创新事件”。
其中，依托基层党群服务阵地资源，龙华区在6个街道建成了12个“龙小跃”就业驿站，构建起以“龙华就业第一站”为桥头堡，以龙华人才园为大后方，以就业驿站、自助求职一体机和海量人力资源机构资源为支撑的“2+12+N”的三级公共就业服务阵地体系。全力打造春风行动、惠民就业服务日、周四直聘日、招工夜市等系列品牌活动，特别是创新打造的全市首个直播带岗产业园，累计开展超4000场直播带岗活动，总观看量达6000万人次，招工量超25万人次，开辟了数字就业新路径。
在此基础上，龙华区打造“家门口就业新图景”，让居民在街道、在社区就能便捷地获取实实在在的就业支持。比如，作为居民身边的就业服务“便利店”，龙华区12个就业驿站分布在人流密集的社区、商圈，在居民步行范围内，求职者很快就能找到一个驿站获取一站式就业服务。同时，龙华区还成功打造全市面积最大、功能最齐全、服务范围最广的人力资源服务产业园——龙华人才园，汇聚智联招聘、一览网络、华辉、安联、云久鸿等优质机构，覆盖技术技能、直播、建筑、养老、安保等50多个人力资源门类，成为区域人力资源服务核心载体。
2024年至今，龙华区常态化开展各类型就业主题活动共计810场，服务群众超15.8万人。同时，就业驿站专职工作人员主动摸排辖区内的登记失业人员、就业困难人员、高校毕业生等重点群体，提供“一对一”的跟踪帮扶，强化重点群体就业保障，并积极开发就业见习岗位、公益性岗位，为就业困难群体提供过渡和积累经验的机会。
全区累计开展培训超300场
培训技能人才超6万人
提升技能是实现更高质量就业的关键路径。在龙华区工匠培训基地，龙华区围绕先进制造、人工智能与智能制造、现代服务、现代设计等领域，累计开展培训超300场、惠及9200多人次，有效带动全区培训技能人才超6万人。同时，“粤菜师傅”、“南粤家政”、“广东技工”三项工程持续向街道社区延伸扩展。比如，覆盖各街道设立南粤家政服务站，提供家政护理“培训—考证—推荐就业”全链条服务，年均培训超2000人次。同时联合职业院校、大师工作室、职培机构及优质企业，创新推出“周末充电日”系列技能入门培训，无论是自由职业者、企业员工还是全职妈妈，都能在家门口找到适合自己的技能提升课，真正实现“想学就能学”。
数字化是提升公共就业服务效能的关键突破口。龙华区构建了一体化的数字就业服务网络，包括“龙华区公益招聘网”、“深圳龙华人资”公众号、“龙华招聘就业服务”小程序、龙华人才直播舱等平台。2024年以来，累计举办线上招聘活动574场，服务企业4176家次，发布岗位7.7万余个。
龙华区还推出智能便捷的“龙华就业服务地图”。通过将分散的零工市场、就业驿站、自助求职一体机等服务网点“一图集成”。求职者只需打开手机或电脑，就能清晰看到离自己最近的服务网点、正在举办的招聘会、适合自己的岗位分布，并能一键在线投递简历，并且创新推出“无感智办”的服务模式，在重点区域布设的40台自助求职一体机，链接全区超2000家企业招聘岗位资源，求职者只需“刷脸”即可快速登录，浏览海量岗位并投递简历，实现24小时不间断服务。
采写：南都记者 张小玲 受访单位供图
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