30多岁躺平的子女，他内心依然是渴望工作的
30多岁选择“躺平”的子女，看似放弃奋斗，实则内心常被两种矛盾力量撕扯：
一方面是现实压力带来的疲惫与自我怀疑，另一方面是对价值实现的隐秘渴望。
这种“退缩”行为，往往是长期挫败感积累后的心理防御机制。
雅方咨询：当个体反复经历努力却无回报的循环后，会逐渐相信“行动无法改变结果”，进而选择被动逃避。
30多岁的子女可能曾在职场中遭遇过不公平对待、能力被否定或方向迷失，这些创伤未被处理时，会转化为“我不行”“工作没意义”的深层信念。
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但渴望从未消失。
马斯洛需求层次理论指出，人类对归属感、尊重与自我实现的需求是本能。
躺平者可能通过减少社交、回避竞争来暂时压抑这种需求，但当看到同龄人获得成就，或家庭需要支持时，内心的焦虑与空虚会悄然浮现——这恰恰是渴望工作的“潜意识信号”。
当子女感受到被理解而非被评判时，内心的防御才会松动，那份被压抑的渴望，才可能重新生根发芽。
编辑：rob
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