本文转自：人民网-安徽频道

近年来，安徽省固镇县深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，以河湖长制为总抓手，全面推进河湖系统治理与生态保护，为县域高质量发展注入了源源不断的“水动能”。2025年，固镇县河长制工作承前启后，正朝着“有能有效”的更高目标坚实迈进。

体系赋能，织密责任“一张网”。固镇县持续健全“行政河长牵头、民间河长助力、企业河长协同、专业队伍管护、社会公众参与”的多元共治责任网络。全县数百名各级河长责任到段、任务到人，62名民间河长、20名企业河长以及350余名志愿者成为河湖管护的重要补充力量，“树状”责任网络越织越密。通过严格落实巡查督办、考核述职等机制，确保管护压力层层传导、责任环环相扣，实现了从“有名有实”到“履职尽责”的深刻转变。

系统施治，打好治理“组合拳”。面对水治理的复杂课题，固镇县坚持一体化保护和系统治理。在水资源保障上，率先完成城乡供水一体化和引调水工程，关停小水厂、封存水源井，有效压采地下水，全面实现农村供水“县域统管”，让群众喝上安全水、放心水。在水安全提升上，大力推进怀洪新河水系洼地治理、包浍河治理等重大工程，防洪除涝体系日益坚固。在水环境改善上，实施三八河清水廊道等60条入河大沟综合治理，推进农村生活污水治理，河湖水质持续向好。在水生态修复上，推进河道生态修复与缓冲带建设，谋划实施张家湖生态修复工程、怀洪新河水源地生态修复项目着力恢复河湖生机与生物多样性。在执法监管上，创新“河长制+检察”协作机制，开展多部门联合执法，运用公益诉讼等法治利器，有力维护了河湖管理秩序。

创新驱动，激活管护“内生力”。固镇县积极探索河湖管护长效机制，激发治理新活力。设立“河长制学院”及党校培训基地，常态化提升河长履职能力。创造性推行“施工企业+管护”一体化闭环机制，将参与水利工程的企业聘为“企业河长”或“水美企业河长”，实现了工程建设与后期管护的无缝衔接，确保了治理成果的长期巩固。这一创新做法，为破解“重建轻管”难题提供了“固镇方案”。

文旅融合，绘就幸福“新画卷”。固镇县深挖水文化内涵，推动水利工程与文化旅游深度融合。建成河长制主题公园、水文化展览馆及多处亲水设施，让水利科普与文化休闲走进百姓生活。系统普查保护的34项水文化遗产，更传承着固镇依水而生的深厚文脉。

下一步，固镇县将持续对标河湖长制“能效提级”要求，一以贯之推进河湖长制工作，努力打造地域特色鲜明、实效突出、群众满意的生态文明建设示范区、河湖长制文化展示区和幸福河湖样板区，为全省河湖长制工作迈向3.0版本贡献固镇经验。（徐硕）