凝心聚力谋发展 砥砺奋进新局面
凝心聚力绘蓝图，砥砺奋进启新程。1月14日，邯郸市妇幼保健院第八届第五次职工代表大会隆重召开，全体职工代表肩负使命、齐聚一堂，以高度的责任感和使命感共商医院发展大计，共绘高质量发展新蓝图。会议由党委委员、工会主席王晓霞主持。
大会在庄严的氛围中有序推进，党委书记杨小岗率先作2025年工作总结报告、“十五五”总体规划及2026年工作计划，全面回顾2025年医院在医疗服务、学科建设、人才建设、运营发展等方面取得的丰硕成果，深刻分析发展面临的机遇与挑战，明确“十五五”期间战略定位与发展路径，部署2026年重点工作任务，为医院未来发展指明方向、凝聚共识。
党委副书记、院长胡建华宣读《关于邯郸市妇幼保健院与河北清华发展研究院的合作方案》，标志着医院将借力高端科研资源，在技术创新、人才培养等领域开启合作新篇章，为学科发展注入强劲动力。
会上，一系列关乎医院规范管理、长远发展的重要文件相继宣读：党委委员、副院长程秀芳解读《邯郸市妇幼保健院中层干部考核办法》，为打造高素质管理队伍筑牢制度基础；党委委员、副院长张芳介绍《邯郸市妇幼保健院物资招标采购管理办法》，以规范流程护航医疗质量与安全；党委委员、副院长姜燕发布《邯郸市妇幼保健院重点专（学）科、科研、教学及继续教育工作奖惩管理办法》，为学科建设与人才培养提供激励保障；党委委员、副院长李燕公布《妇产生殖中心及妇产大楼使用计划》，彰显医院优化服务布局、提升诊疗环境的民生担当。
财务股股长刘志刚向大会作2025年度财务工作报告，全面呈现医院年度经济运行状况，详细说明收支管理、资源配置等情况，为医院科学决策、规范管理提供坚实数据支撑。
在分组讨论环节，代表们围绕十五五规划、两个报告及相关管理办法踊跃发言、各抒己见，结合工作实际提出建设性意见建议，充分展现了民主参与、共促发展的良好氛围。各组长依次汇报讨论情况后，职工代表以举手表决方式通过相关事项，表决过程公开透明、规范有序。院领导现场解答职工提案，回应关切诉求。
随后，职工代表开展民主评测，强化民主监督，让每一项决策都扎根于群众基础。
最后，党委书记杨小岗作总结讲话，对大会的圆满召开表示祝贺，对全体职工的辛勤付出致以诚挚感谢，并号召全院上下以此次大会为契机，凝聚奋进合力、勇于担当作为，将会议精神转化为推动工作的实际行动。
此次职工代表大会的成功召开，既是医院民主管理、科学决策的生动实践，更是凝聚人心、鼓舞士气的奋进号角。站在新的发展起点，邯郸市妇幼保健院将以“十五五”规划为引领，以各项制度办法为保障，深耕医疗服务、强化学科建设、深化合作创新，奋力书写妇幼健康事业高质量发展的新篇章，为守护妇女儿童健康作出更大贡献！
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