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职等你问

第140期

同 学 提 问

最近就职频频受挫，发现自己有很多不足的地方，想问问前辈是否可以分享一下就职的教训，让自己也提前避免一些错误。

七联回答

同学你好，我是来自七联的S，由我来回答你的问题。回顾就职过程，我犯过几个较为典型的错误，希望同学以此为鉴，可以避开。

第一，夸大个人能力，弱化团队协作。

刚开始求职时，我常在简历和面试中过分强调自己的个人能力，而忽略了团队合作的重要性。结果面试官会针对团队协作提出问题，我往往回答不够具体，给人“过于自我中心”的印象。

这让我意识到，在职场中，个人能力固然重要，但团队协作能力更能体现综合素质。教训是，无论写简历还是面试，都应真实展现自己如何在团队中发挥作用，同时突出与他人协作的经验。

第二，以为越大的公司要求越严格，反而不敢投简历。
我曾经抱着“自己可能达不到大公司要求”的心态，错过了许多心仪的职位。后来发现，很多大公司招聘时看重的不是完美的经验，而是潜力和学习能力。这个经历让我明白，先尝试再说，比在心理上自我设限更有效。

勇敢投简历、积极准备面试，才有机会发现自己的潜力和适合的岗位。

第三，过于依赖他人的经验，缺乏自我判断。
在求职过程中，我常常参考朋友或老师的意见来决定投哪家公司、选择哪种岗位，却没有结合自己的兴趣、长处和职业规划来做判断。结果有些面试准备不够针对性，面试效果一般。

这个经历让我学到，在求职中，自我认知和独立判断非常重要，他人的意见固然也要参考，但做好自我分析，知道自己适合做什么，想做什么更有助于做出适合自己的选择。

希望以上回答对同学有所帮助，有任何问题欢迎随时给我们留言。

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