在经济下行压力下，重庆美心集团为何坚持给基层员工涨20元月薪？

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重庆美心集团自1989年成立以来，每年年初都会为基层员工涨薪，这一传统已持续37年。尽管近年来公司面临应收账款居高不下、非制造业经营不达预期的困境，但依然决定为基层员工每人每月加薪20元，并为此发布了致歉信。公司解释称，这微薄的数字是其在困境中的最大心意，旨在传递对员工的感激与信心。这一举动不仅赢得了员工的理解和支持，也在社会上引起了广泛关注和赞誉。美心集团的做法证明，即使在艰难时刻，企业的良心与责任感同样重要，这种长期坚持的传统无疑增强了员工的归属感和凝聚力。