年复一年，无论公司业绩是红是火，这场声势浩大的仪式感似乎从未缺席。即便是在寒冬之下，公司依然砸下重金，租场地、排节目、搞抽奖，仿佛这已成为一种不可撼动的行政指令。这不仅是对精力的巨大消耗，更是一场集体的“不得不来”。究竟是什么力量在背后支撑，让老板对这场“年终聚会”有着近乎偏执的坚持？
下面是网友对办年会的看法，大家一起来看看吧！
上班当牛马，年末当猴耍，实在没招了
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有钱的叫打鸡血，没钱的叫服从性测试
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花几百元每人办年会，还不如发钱或者发年货。
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我上家公司团建发的钱都要算在工资里面扣税
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我从学生时代就明白一个道理，强制坐在台下观看才是服从性测试。
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工作日开，随便干嘛
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可以删了吗，我去年一个表演青蛙的同事破防了
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农业，福建，赚钱。同时都能满足确实厉害
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那你们挺好的，体恤员工
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我见过最牛的企业活动，是个装修公司的答谢会直接包场一家小酒吧，酒水小吃上满，那天刚好是世界杯决赛夜，结束后开始抽奖，头奖一辆崔克自行车，那效果真的好，氛围拉满
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放在工作日和非工作日的感觉落差会非常大
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不开会也可以发钱，还不就是不想发[
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老板：花了这么多钱，被你们气了364天，还不能拿一天来让我高兴高兴？？
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