今日话题:为啥国企工资三四千还有人去?接下来小编就带领大家来看看,网友们是怎么看待这个问题的,都是真实经历哦。
我儿子入职运营商扣除五险二金到手3300,离家还很远,孩子想辞职考公务员,我都不知道该给啥建议?请网友给点建议
我家孩子在国企月工资到手七千多,奖金福利很少很少节假日按时休息有年休假。你不干有的是人去。
在国企一天3顿在食堂没问题。每个月打卡上500多,一顿饭平均7-8元,我们这有补贴,外面人买是2.5倍,大概就等于1300多的饭卡钱,然后就是各种话费,住房,交通,购物卡和一些报销等补贴,发7000每个月省点能全存下来,年底还有2万年终奖,勉强凑活
儿子去年校招进了央企,第一年到手5000多,第二年2800,据财务说第3年跟第一年持平,离家远周末回家,免费吃住二人间,到期检查宿舍,不整洁,插头不拔要扣钱。福利就是不间断的发各种电子商城购物券,只有认定的品种,也没啥可买的。儿子不高兴,离家远赚的少,没有更好的选择,好在稳定,权衡利弊暂且先干着。
记得1990年大学毕业进市局电网,一个月工资才170几块钱,1995年工资加到4百多,一辆铃木王摩托车一万多,一部松下空调三千多,一部摩托罗拉手机三千多,电话费一个月二、三百、一件梦特娇T恤上千,这些我都买了,回想起来也不知道那时候怎么买得起的,不过说句实话,那个年代确实有点乱,靠工作最好的待遇就是几万块钱拿到一套房子,灰色、黑色收入是工资的十几倍。现在的央国企明面上的待遇上来了,但是没有房子的福利了,其他擦边球的福利也没有了。
宁波这边的国企,早中餐大多数免费,早餐餐标10元,午餐30元(中式自助餐)。五险一金缴费基数,即使是基层员工,也会根据社平工资来,宁波最新社平工资8020元。国企还有企业年金。
我儿子今年6月份大学毕业校招进了一家燃气公司,半年以后转正,第一个月上5天的班就发工资了,公积金给交了1400多,餐补一个月600元,不过到手工资也不多,具体多少工资儿子也没有说,不知道儿子能不能坚持下来
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