年轻化浪潮中的新标杆

在A股42家上市银行中，"70后"董事长占比已达半数，但"75后"董事长仍属凤毛麟角。目前仅有四位：郑州银行赵飞（1975年生）、重庆农商行刘小军（1976年生）、南京银行谢宁（1976年生）以及江阴银行宋萍（1977年生）。梁衍波的即将就任，不仅刷新了上市银行董事长的年龄下限，更预示着银行业领导层代际更替的加速。

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深耕农信系统的"少壮派"

梁衍波的职业履历展现了典型的农信系统成长路径。拥有研究生学历和工商管理硕士学位的他，长期扎根山东省农信系统，积累了丰富的基层管理经验。值得注意的是，在47岁的年纪，他已经先后执掌过三家农商银行，包括博山农商银行、枣庄农商银行和济南农商银行，这种跨区域的多岗位历练为其积累了宝贵的实战经验。2025年12月调任青农商行党委书记，为其接任董事长铺平了道路。

接棒退休前辈的挑战

梁衍波将接替的是到龄退休的前任董事长王锡峰。公开资料显示，王锡峰出生于1965年8月，于2025年11月末辞去所有职务。在其任内，王锡峰2024年从该行获得的税前薪酬达195.84万元，反映出该行高管薪酬的市场化水平。如今，梁衍波将带领包括行长于丰星在内的现有高管团队，继续推动这家区域性银行的发展。

长江以北首家上市农商行的新篇章

青岛农商银行作为经国务院批准设立的全国副省级城市中七家整体改制农商行之一，具有特殊的历史地位。该行不仅是2012年挂牌开业的改革先锋，更在2019年成为长江以北首家A股上市农商行，股票代码002958。截至2025年9月末，该行资产总额达5099亿元，吸收存款3352亿元，贷款总额2681亿元，展现出较强的区域影响力。

业绩稳健的区域银行

从经营数据看，青农商行在2025年前三季度实现营业收入80.28亿元，归属母公司股东的净利润33.18亿元，同比增长3.57%，增加1.14亿元。这一业绩表现为其新任领导层的平稳过渡提供了有利条件。梁衍波上任后，如何在这一基础上推动银行实现高质量发展，将成为外界关注的焦点。

银行业年轻化管理的趋势信号

梁衍波的提名不仅是个人的职业跃升，更是中国银行业管理人才年轻化的一个标志性事件。随着金融科技的发展和银行业转型的深入，具备创新思维和数字化管理能力的年轻高管正获得更多施展才华的舞台。青农商行此次人事调整，或许预示着区域性银行在人才战略上的新动向。

在监管审批通过后，这位47岁的银行"少帅"将如何带领这家具有标杆意义的区域性上市银行应对复杂的经济金融环境，值得业界持续关注。而其年轻化的管理理念与丰富的农信系统经验相结合，或将为青农商行带来新的发展动能。