被领导打压，硬刚领导不是不行，但要是火候掌握不好，就变成了无能愤怒，情绪反而容易遭到领导的操控，本来你还占着理，在领导的恶意引导下，你反而成了搞事的那个人。
对领导打压的反击，一定要精准到位，这样才能打疼领导，千万不要仅凭一股子蛮劲，要不然不仅占不到便宜，也震慑不了领导，自己就被动了。要让领导不敢再招惹你，就必须这样干。
第一，稳得住
领导打压你，最常见的手段，就是对你进行极限施压，比如在工作上挑你的刺，在会议上逮住一点事情当众猛烈批评你，或者贬低你，把你说得一无是处，再者就是给你分配比其他人多的工作量，让你承受更多的工作压力等等。
这些手段都是为了搞你的心态，只要你的心态崩了，你就待不下去了。领导希望你承受不住压力，承受不住他对你的极限施压，而你无论领导说你什么，你都摆出一副死猪不怕开水烫的姿态，让他说，说完你就点头配合，表现得无所谓，让领导的打压都打在棉花上。
领导见你无动于衷，而且打压也没有影响到你，才知道被你耍了，虽然气得不行，但又拿你没办法。这就是让领导看你不爽，却又干不掉你的最好体现。
第二，反着来
有人说，被领导打压，该翻脸就翻脸，这当然没有错，因为从领导打压你开始，你们就没有和解的可能，翻脸兴许还能让领导忌惮你。可是有些时候翻脸，也可能让领导看穿你，因为当你翻脸了，也就意味着你已经到了忍耐的极限了，只要领导再加把火，可能你就受不住了。
所以，尽量不要让领导摸透你，非不得已，能不翻脸就不要翻脸，你完全可以采取让领导更闹心的办法，那就是凡事和领导反着来。领导让你往东，你就偏往西，领导让你快点完成某项工作，你就故意拖一拖，反正就是和领导拧着来。
第三，当狠人
领导从来都是看人下菜碟，看谁好欺负，谁比较老实，领导就喜欢对谁下手，因为领导太知道了，打压欺负老实人的代价最小，而且还可以通过打压老实人，来震慑其他人，真是一举两得。
与此同时，领导都会离那些平时爱搞事的人远远的，除非已经严重损害了自己的利益，要不然领导绝不想动他们，因为要是惹了他们，他也要为此付出代价。所谓的狠人，就是这样，别人敢惹他们，他们就会让招惹自己的人付出代价。
你必须要让领导知道，你可不是随便他揉捏的软柿子，只要领导招惹了你，那么拼着工作不要，也要让他付出双倍的代价，看谁的损失大，只要你有这股狠劲，领导再也提不起打压你的劲头了，反而要适当地讨好你了。
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