很多人被领导或同事打压，第一反应不是还手反击，而是先进行自我反省，觉得是不是自己哪里做得不好？是不是哪句话说错了？是不是有什么误会没解开？于是你拼命表现、赔着笑脸、主动示好，盼着打压你的人哪天消了气，能跟你握手言和。
你可别天真了，打压你的人，从头到尾就没打算跟你和解。你以为这只是一场误会，误会解开了就好；可在打压你的人那里，这从来不是误会，是有意为之。你挡了他的路、占了他的位置、碍了他的眼，他动手的那一刻，就已经决定，不把你打趴下，决不罢休。
你必须要明白，别人一旦开始打压你，就不可能有和解的可能，除非你愿意俯首称臣，维持表面的关系，否则你除了反击，根本没有其他的选择。
第一，他需要解决你
被别人打压，先别急着检讨自己。打压你的人，未必是讨厌你，相反，他们可能才是真正认可你的人，只有他们才知道你有多棒，可就是因为知道你的优秀，他们才会拼了命想要打压你，想要通过打压解决你，只要你还碍着他，打压就不会停止。
你业绩好，他压你，因为你的耀眼让他黯淡无光；你人缘好，他压你，因为你抢走了他的人脉；你挡在他前头，他更压你，因为你碍了他的路。他跟你之间，从来不是私人恩怨，是利益和位置之争。你要的是讲和，他要的是全方位赢你。
所以你会发现，你越讨好，他越冷；你越努力，他越狠。不是你不够好，是你在他眼里，压根不是用来讲和的，是用来解决的。面对一头打定主意要吃你的狼，你鞠躬作揖，它只会觉得你跑得慢。
第二，你求和就被拿捏
有人说，既然无法和解，那你认怂总行了吧？多干点活，多让点利，打压你的人总该满意了吧。恰恰相反。在打压你的人眼里，你的求和，是在明明白白告诉他，你怕了。你退一步，他不会见好就收，只会觉得这招管用，再进两步，就能逼你让出更多的利益。
你对打压你的人退让，他不仅不会感恩，还会盘算着怎么拿捏你，让你无法翻身。这不是人心坏，是规则如此：软弱从来不换尊重，只换来变本加厉。对打压你的人求和，就是主动暴露你的弱点，从此以后，你就被拿捏住了，你想要翻身，就难了。
第三，把精力放回自身
想明白他根本没打算和解，不是让你记仇，是让你收心。把研究他喜好、猜他心思的那点聪明，全收回来，用在自己身上。
他打压你，你就把他的评价当参考意见，有用的听，没用的扔；他给你使绊子，你也别急着自证清白，把事做好，把证据留好，剩下的随他去。他按他的剧本演，你别入戏就破解了。
你跟他之间，根本不需要和解，只需要并存。他动他的，你长你的。等到有一天，你的位置他够不着了，你的分量他压不动了，他连打压你的资格都没有了。到那时你会明白，不是他放过了你，是局面早就反转了，他也已经认命了。
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