绍兴市鲁迅小学因工作需要，面向社会招聘编制外校医1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
二、岗位要求
1.遵纪守法，品行端正，身心健康，无违法犯罪记录。爱岗敬业，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，吃苦耐劳，服从学校安排。
2.具有一年及以上卫生机构或学校相关工作经历，具备一定的计算机操作能力。
3.熟悉卫生保健工作，具有常见病的防治经验，具备一定的应急处理能力。
4.主要负责学校卫生保健室常规工作、学校环境卫生工作、图书管理等工作。
三、招聘方式
坚持公开、公平、公正原则，经自愿报名、资格审核及面试后，择优录用。
四、招聘流程
1.报名
报名时间：公告发布之日起到2026年1月30日（周五）17：00止（超出截止时间，报名无效）。
报名方式：应聘者在文末扫描二维码下载并填写《应聘人员报名表》，将该表与身份证、学历证书、在注册有效期内的相关执业证书、其他相关卫生专业技术资格证书等原件扫描件或照片，打包压缩后，发送至邮箱1309062539@qq.com，邮件标题：岗位＋本人姓名。
报名截止后，以短信或电话通知参加资格审核的应聘人员。
2.资格审核及面试
资格审核、面试时间与面试地点另行通知。
资格审核：
参加资格审核的应聘人员需提供：①签名并粘贴2寸免冠彩色证件照的《应聘人员报名表》；②身份证、学历证书原件及复印件；③在注册有效期内的相关执业证书原件及复印件；④其他相关卫生专业技术资格等证书原件及复印件。通过资格审核，进入面试环节。应聘人员未按规定时间、地点参加资格审核，视作放弃。
招聘计划与符合条件的报名人数比例不足1:3的，适当降低招聘比例。
面试：
面试总分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能进入下一环节。
3.体检
根据面试成绩按招聘计划1:1的比例确定体检对象，参照事业单位编外用工的体检标准，在县级及以上综合性医院体检进行体检，体检费用由应聘人员自理。在体检中出现放弃或重大疾病等其他不适宜任职情况，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。
4.公示及聘用
对拟录用人员，经公示无异议后，办理相关聘用手续。
五、待遇
待遇按照事业单位编外用工工资标准相关规定，薪酬面议；按规定实行试用期制度，对不能报到的应聘人员，视作放弃。在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。
六、注意事项
1.招聘工作由绍兴市鲁迅小学组织实施；
2.应聘人员应根据所报岗位要求提供相应的应聘信息和资料。应聘信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假应聘信息和资料获取报考资格的，一经查实，即取消应聘资格；
3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行；
4.若有变动以公告为准；
5.咨询电话：0575-85133775（工作日8:30-16:30）。
绍兴市鲁迅小学
2026年1月19日
私信本公众号，发“鲁迅小学”即可获取招聘报名表
来源：绍兴市鲁迅小学
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