笔者在京郊一家汽车配件厂供职,据上一年的观察来看,我们这家600人的大厂有了一个最为显著的变化——不是行政楼刷新漆缝缝补补又三年,也不是离职的人增多,而是一个有趣的细节——点外卖的人断崖下滑!
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比如在几年前“口罩”刚结束时,确实迎来一个“报复性消费”的小高峰,不过持久力并不强!
去年,也就是2025年,每到中午时出去“下馆子”的厂弟厂妹明显少了,而放到工厂门口(门卫严格禁止不让外人进)的外卖减少了2/3,这就是一个显著的变化!
随之而来的就是在食堂就餐的人不断增多!
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比如一份三菜一汤,菜是荤素搭配,可选择米饭或者面食,全部下来正好可以用15块的饭费补贴抵消,至于味道人各有异,这里就不提,总之都能“忍”了,吃饱就行。
可见在整体大环境不佳、减薪已成趋势、并且离职的员工不断增加的大背景下,我们这家12年的工厂,员工也在“求新求变”的改变以前的生活方式,进而知道挣钱的不易——那么开源节流首先就从饭费开支计算起。
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