为进一步提升人社窗口服务效能，推进练兵比武常态化发展，积极营造“学政策、钻业务、强服务”的浓厚氛围，近日，济宁市人社系统练兵比武“知行课堂”年度测试活动在市人社综合服务中心成功举办，来自各县（市、区）人社部门和市局各科室、单位的70余名青年学员参加测试。根据年度测试成绩、历次测评成绩和平时表现情况，共评选表现突出的学员10人、讲师6人。

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举办人社“知行课堂”是落实“青年干部培优计划”、打造我市练兵比武地方特色品牌的重要举措，为此，济宁市人社局专门从全市人社系统青年业务骨干、岗位工作标兵中选拔79名学员进行重点培养，制定年度研习计划，开展“日自学”“周领学”“月讲学”等系列学习活动，并遴选36名业务能力突出的领导干部组建“讲师团”，分版块进行业务授课“传帮带”，构建“个人自学+集中授课+实践调研”的学习成长体系，将“知行课堂”打造成一个务实、高效、富有吸引力的学习交流和实践演练平台。自活动开展以来，累计编写整理教材8册130万字，组织开展“周领学”10次、“月讲学”4次，参加学习活动1000余人次。

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同时，积极推荐优秀学员参加各类竞赛比武活动，在全市政务服务工作人员岗位练兵技能比武大赛中，济宁市人社局代表队荣获总决赛一等奖，并被评为表现突出单位；在全省人力资源和社会保障法治知识竞赛中，市人社局被评为表现突出单位；3名同志荣获山东省“岗位练兵明星”称号，并入选全省人社系统为民服务“能手库”。

下一步，济宁市人社局将继续深化练兵比武“知行课堂”系列活动，培养一批政策通、业务精、作风硬的高素质人社青年干部队伍，持续提升人社服务效能，不断增强人民群众的获得感与满意度。

（来源：济宁人社微信公众号）