以前进了公立医院就有编制，但现在编制越来越少了，很多研究生、博士学历的医学生都不一定能拿到编制；
大部分都是合同工了、编外人员，一旦医院经营上出现了问题，第一批被裁掉的人就是这些合同工和编外的；
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那些思维还停留在医护有编制，每个月公积金三四千、月薪好几万退休工资也高的人，可以洗洗睡了，梦里啥都有!
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近日，看到有网友发帖说，某医院要解聘全体医护人员，在这条视频下，辽宁、山东等地的医生说，很多医院都开始解聘合同工和编外工了；
所谓的铁饭碗不过是一个美丽的谎言，现实却是：用你时是白衣天使，弃你时你是负担！
医疗圈要进入劝退时代了吗？
医保制度的改革让很多医院看似日流水很大，实则账上没钱，发不出工资；
而同时学医的人太多，行业已经出现相对过剩的苗头，最后是医患矛盾频发的大背景下，医护人员管理制度越来越严格；
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年轻的医护人员在这套只想着避风险的管理制度下，成长缓慢；
有不少医生都说，以前实习医学生也可以独立坐诊，现在哪个敢？导致医生培养周期过长，综上各种原因叠加，医疗圈的劝退条件已经成熟！
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