2026年1月，中国电气装备集团有限公司（下称“中国电气装备”）旗下核心子企业的高层人事调整进入密集期。继1月中旬许继电气、保变电气接连发布高管辞职公告后，中国西电电气股份有限公司（下称“中国西电”）于1月21日晚间再度公告，公司董事马玎、沈志翔及副总经理余明星因工作原因提交辞职报告。
中国西电 公告称，公司股票于2026年1月19 - 21日连续3个交易日内日收盘价格涨幅偏离值累计超20%，属异常波动。截至1月21日收盘，公司滚动市盈率68.18，偏离同期行业数据。经自查，公司生产 经营正常，无应披露未披露重大事项，公司董事等在异常波动期间无买卖公司股票情况。公司提醒投资者注意二级市场交易风险，理性投资。该公司22日开盘延续昨日涨势，股价再创新高。
从许继电气的“新旧掌门交替”，到保变电气的核心岗位换防，再到中国西电的高管团队优化，这场覆盖中国电气装备多家核心子企的人事变动，凸显了集团在强化内部资源协同、适配行业发展新机遇的深层布局。需说明的是，中国电气装备集团层面近期虽有张帆、蔡双英等人的职务调整，但此次人事优化的核心重心集中于旗下核心子企业。
作为中国电气装备布局电力系统自动化领域的核心平台，许继电气近期的高层变动尤为引人关注，短短一周内先后迎来总经理、董事长的职务调整，新掌舵人也迅速到位。1月14日，许继电气公告称，公司董事、总经理许涛因工作变动提交辞职报告，辞去总经理职务后，其仅保留公司董事职务。公开资料显示，许涛履历丰富，不仅曾任职于山东电工电气集团多个核心岗位，还担任过中国电气装备集团市场运营部部长，在许继集团及许继电气任内深度参与企业经营管理与市场拓展，积累了深厚的行业经验。
许涛离任后，许继电气的高层空缺迅速填补。1月20日，公司公告董事长李俊涛因工作变动辞职，其任职时间仅1年9个月，创下许继电气近30年来董事长任职的最短纪录。同日，控股股东中国电气装备集团推荐季侃为公司第九届董事会非独立董事候选人，而早在三天前，季侃就已以许继电气党委书记的身份前往营销服务中心开展调研，明确提出2026年是公司发展关键年，要求聚焦市场一线、坚守合规与廉洁底线。值得注意的是，季侃来自“国网系”，曾任国电南瑞总经理，具备丰富的电力装备行业管理经验与技术积淀，其上任被市场解读为许继电气加码特高压、储能等核心业务的重要信号。
与许继电气同步，中国电气装备旗下另一家核心子企保变电气也完成了核心岗位的人事换防。1月14日，保变电气发布公告，董事长刘淑娟因工作变动申请辞去公司董事长、董事及董事会专门委员会相关职务，辞职后不再担任公司任何职务。次日，保变电气微信公众号发布的信息显示，原许继电气总经理许涛已正式出任保变电气党委书记，并出席公司2026年安全环保工作会暨安委会扩大会并讲话，完成了从许继到保变的跨子企任职调动。作为主营变压器业务的龙头企业，保变电气此次人事调整，将进一步强化其与许继电气在业务层面的协同联动，为集团整合旗下资源、形成“军团作战”格局奠定基础。
作为中国电气装备的旗舰企业，中国西电的高管调整则延续了近期的优化节奏。1月21日晚间的公告显示，公司董事马玎、沈志翔及副总经理余明星因工作原因集中辞职，其中马玎、沈志翔离任后不再担任公司及控股子公司任何职务，余明星仍保留旗下全资子公司董事长职务。中国西电在公告中强调，此次人员离任不会影响公司董事会正常运作和日常生产经营，后续将按法定程序完成相关补选工作。回溯来看，2025年7月，公司副总经理谢庆峰已因工作变动辞职，此次调整进一步完善了公司的治理结构。
行业分析人士指出，此次中国电气装备旗下多家核心子企的密集人事调整，并非简单的岗位轮换，而是集团应对行业变革的战略布局。当前，国家电网“十五五”期间4万亿投资计划中，特高压是重点领域，中国电气装备通过打通许继电气（直流输电、保护）、保变电气（变压器）等兄弟公司之间的壁垒，推动核心人才跨企流动，能够有效提升集团整体竞争力，更好地抢占市场机遇。随着人事调整的落地，旗下各子企将进一步聚焦主责主业，在特高压、新能源装备等核心领域形成合力，助力集团实现高质量发展。
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