中电建电力投资集团有限公司是世界500强企业—中国电建集团的下属成员企业，2010年10月在甘肃兰州成立。公司注册资本38.45亿元，是中国电建集团国内唯一的火电投资平台和两大抽水蓄能投资平台之一。截至2025年12月底，公司资产总额150亿元。公司共设11个职能部门、21家二级单位，其中二级控股子企业13家、全资子企业3家、分支机构4个、代管子企业1家。
煤电方面：运营煤电装机161万千瓦，分别为甘肃华亭电厂2×14.5万千瓦循环流化床机组、甘肃崇信电厂2×66万千瓦空冷超临界燃煤机组。在建清洁煤电项目1个，计划2026年1月首台机组并网发电，2026年上半年双机投运。
抽水蓄能方面：已开工建设1个抽蓄项目，为甘肃皇城140万千瓦抽蓄项目。正在开发3个抽蓄项目，总装机360万千瓦。
电力运维方面：运维国内煤电装机627万千瓦，运维国内新能源装机120.75万千瓦，运维3个海外火电项目，总装机234万千瓦，分别是巴基斯坦卡西姆电站2×66万千瓦项目、孟加拉巴瑞萨电站1×35万千瓦项目、津巴布韦旺吉电站2×33.5万千瓦项目。
售电方面：公司控股的中电建西北售电公司业务范围覆盖北京、天津、河北、贵州等15个省份，交易电量超过110亿千瓦时，代管新能源总装机超过200万千瓦，向跨省区外送、电力现货、绿电交易、电站电力交易托管、虚拟电厂运营等业务为一体的“售电+”服务商转型。
现根据业务发展需要，现面向社会为公司所属成员企业招聘人才。
一、招聘单位简介及需求岗位
(一)中电建西北售电有限公司
中电建西北售电有限公司是公司控股子公司，成立于2016年10月，注册资本金2.1亿元。2025年9月公司迁驻西安。依托中国电建集团“水火风光储”电源优势，致力于打造以用户电量代理、电站交易托管、绿电外送服务、可调负荷聚合、虚拟电厂运营、综合能碳管理、国际国内绿证开发等业务为一体的综合能源服务商。本次公开招聘5个岗位共17人。
(二)中电建电力运维管理有限公司
中电建电力运维管理有限公司于2011年5月正式组建，是公司全资子公司，注册资本金5000万元，2025年10月公司迁驻西安。公司具有电力设施许可证(承装三级、承修二级、承试一级资质)，电力工程施工总承包二级资质，建筑工程施工总承包二级，压力管道安装GC2级，锅炉安装特种设备许可证A级等资质，通过了“三标一体”体系认证、安全标准化一级企业。本次公开招聘3个岗位共7人。
(三)中电建(崇信)发电有限公司
中电建(崇信)发电有限公司2006年6月成立，位于甘肃省崇信县，注册资本金10亿元，现有2×66万千瓦空冷超临界燃煤机组，是西北电网甘肃联接陕西的重要电源支撑点。本次公开招聘2个岗位共10人。
(四)中电建盘州低热值煤发电有限公司
中电建盘州低热值煤发电有限公司是公司控股的混合所有制企业，成立于2023年10月，位于贵州省盘州市，注册资本金为10.5亿元，主要负责贵州盘南2×66万千瓦低热值煤资源综合利用发电项目投资、建设、运营工作。计划2026年1月首台机组并网发电，2026年上半年实现双机投运。本次公开招聘5个岗位共9人。
(五)中电建(内蒙古扎鲁特)抽水蓄能有限公司
中电建(内蒙古扎鲁特)抽水蓄能有限公司成立于2024年4月，位于内蒙古通辽市扎鲁特旗境内，装机容量140万千瓦，工程总投资约85亿元，电站建成后将承担蒙东电网的调峰、填谷、储能、调频、调相和紧急事故备用等任务，维护电网安全、稳定运行，具有良好的生态环境效益、社会经济效益。本次公开招聘3个岗位共3人。
(六)北方区域公司
北方区域公司是公司下设分支机构，办公地址在北京，是公司北方区域内市场政策研究、信息搜集、电力投资、电力运维、售电业务市场营销机构。本次公开招聘3个岗位共6人。
二、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次公开招聘工作按简历投递、资格审查、测试、考察(或者背景调查)、公示、录用的程序开展。
三、注意事项
简历投递自本公告发布之日起至2026年2月10日18:00止，逾期不予受理。符合条件的有意向人员可通过集团招聘网站或邮箱djdtzhaop@126.com进行报名。报名材料应包含但不限于以下：学历学位证书、职称或职(执)业资格证书、任职证明等材料扫描件，所有应聘者材料仅用于本次人才引进工作，公司将予以严格保密。
四、薪酬待遇
提供有竞争力的薪酬待遇，具体按各单位薪酬制度执行。
五、联系方式
联系人：景先生 电话：0931-4569932
公司网址www.gsnytz.com
招聘详情
区域经理
招聘人数:8 人工作地点:西宁、西安、银川、贵阳、安徽、重庆、武汉、广州、济南、南京，具体根据工作需要调配。
职位职责:
1.全面负责指定区域的用户开发与售电业务管理;
2.研究电力交易规则，开拓并管理售电业务合作伙伴;
3.对接潜在客户，主导商务谈判与关系维护。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;中级及以上职称;
2.具有3年及以上电力用户开发、用户交易工作经验;年龄不超过45周岁;
3.具有较强的组织领导能力，善于沟通协调;
4.特别优秀的可适当放宽条件。
虚拟电厂运营
招聘人数:1 人工作地点:陕西西安
职位职责:
1.全面负责虚拟电厂的运营规划、资源组合与调控设计;
2.调研分析各类可调节资源，构建资源模型库与调节策略;
3.主持虚拟电厂运营中心的日常工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;中级及以上职称;
2.年龄不超过40周岁;
3.具有电力系统规划和运行方面的知识和经验;
4.特别优秀的人才可以适当放宽条件。
市场开发
招聘人数:2 人工作地点:陕西西安
职位职责:
1.分析电力市场、成本与价格，制定营销策略;
2.开拓新市场，发展新客户，完成销售任务;
3.管理并维护客户关系。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;中级及以上职称;
2.具有2年及以上电力交易工作经验;年龄不超过40周岁;
3.熟悉电力体制改革、电力调度、现货及日滚动融合交易、新型电力系统等;
4.特别优秀的可适当放宽条件。
电力交易
招聘人数:5 人工作地点:陕西西安
职位职责:
1.负责电力中长期、现货交易策略分析、申报与结算;
2.制定零售套餐，进行报价测算与方案编制;
3.对接发电侧与用户侧，完成电力批发采购及相关系统操作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;中级及以上职称;
2.具有2年及以上电力交易工作经验;年龄不超过40周岁;
3.熟悉电力体制改革，电力调度、电力交易、现货交易、新型电力系统等;
4.特别优秀的可适当放宽条件。
软件开发
招聘人数:1 人工作地点:陕西西安
职位职责:
1.负责电力交易决策支持系统的核心模块开发、测试与架构设计;
2.负责系统大数据方案的优化、日常运维、性能调优与故障修复。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;中级及以上职称;
2.年龄不超过40周岁;
3.具有一定的前端开发能力，熟悉现代前端框架和数据可视化库;
4.特别优秀的可适当放宽条件。
项目经理
招聘人数:5 人工作地点:青海海南藏族自治州、新疆哈密、新疆石河子、山西长治、甘肃武威，根据工作需要调配
职位职责:
1.全面负责运维项目的安全、经营等综合管理及项目团队履约工作;
2.负责与项目业主对接，完成运维费用的结算工作;
3.协助区域公司负责人，开展区域内的市场开发工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;中级及以上职称，二级建造师及以上执业资格;
2.具有5年以上火电、新能源工程管理相关工作经验;年龄不超过45周岁;
3.具有较强的安全、质量管理能力，近三年未发生过安全责任事故;
4.特别优秀的可适当放宽条件。
市场开发
招聘人数:1 人工作地点:陕西西安
职位职责:
1.负责运维项目市场开发;
2.负责招投标文件编制、商务接洽与合作谈判;
3.负责企业资质的规划、升级与维护工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;中级及以上职称;
2.年龄不超过40周岁;
3.熟悉电力运维市场开发流程，有一定的项目资源;
4.具有较强的沟通协调能力，经营管理意识;
5.特别优秀的可适当放宽条件。
造价管理
招聘人数:1 人工作地点:陕西西安
职位职责:
1.负责公司工程建设项目的施工图预算编制、工程量计算与清单编制;
2.负责项目全过程的成本分析、控制及预结算编制工作;
3.负责项目招投标、物资采购及合同相关的造价管理工作。
任职要求:
1.全日制大学本科及以上学历，工程造价相关专业;中级及以上职称，一级建造师或一级造价师;
2.年龄不超过35周岁;
3.精通工程造价、成本控制、工程分包与合同管理;
4.特别优秀的可适当放宽条件。
集控巡检
招聘人数:5 人工作地点:甘肃崇信
职位职责:
1.负责火电厂设备与系统的巡检、操作及运行参数记录;
2.独立完成火电厂“两票三制”各项工作;
3.执行设备定期工作，对所发现的问题或缺陷应采取措施处理。
任职要求:
1.大学专科及以上学历，电气相关专业毕业;
2.具有3年及以上集控全能巡检工作经验;年龄不超过30周岁;
3.掌握汽机、锅炉和电气设备、系统;
4.熟悉集控运行规程，熟悉电力安全规程相关知识。
热控检修
招聘人数:5 人工作地点:甘肃崇信
职位职责:
1.负责火电厂热工仪表、保护装置等设备日常检修维护及缺陷处理工作;
2.负责热控设备的检修、检定、试验、调整等热控检修任务;
3.负责随时检查管辖范围内设备运行情况，建议相应措施等。
任职要求:
1.大学专科及以上学历，热控相关专业;
2.具有3年以上火电厂(300MW及以上)热控检修经验;年龄不超出35周岁;
3.熟悉热工测量、控制、保护及DCS/PLC专业知识，行业标准;
4.熟练掌握热工仪表检修校验与控制系统维护，具备故障诊断与处理能力。
电气二次班长
招聘人数:2 人工作地点:贵州盘州
职位职责:
1.负责电气二次班组安全生产管理，严格执行“两票三制”及安全规程;
2.负责制定电气二次设备检修计划、消缺方案并监督实施;
3.负责班组安全培训、应急演练及风险隐患排查整治工作;
4.负责设备技术档案与检修记录管理，保障电气二次系统与电厂安全。
任职要求:
1.大学专科及以上学历，电气相关专业毕业;
2.具有8年及以上火电机组(300MW及以上)继保检修工作经验;年龄不超过38周岁;
3.熟悉电气二次及涉网设备管理、检修流程与标准;
4.能组织编写检修规程、方案与“三措”，开展定值校核、计量检定等工作。
电气二次技术员
招聘人数:2 人工作地点:贵州盘州
职位职责:
1.负责电气二次设备技术管理，参与检修计划、试验方案与措施的制定;
2.负责二次设备消缺与定期校验，参与检修技改的技术交底与质量监督;
3.负责设备技术资料整理归档，分析解决生产技术难题;
4.协助开展技术培训与交流。
任职要求:
1.大学专科及以上学历，电气相关专业毕业;
2.具有6年及以上火电机组(300MW及以上)继保检修工作经验;年龄不超过38周岁;
3.熟悉电气二次及涉网设备管理、检修流程与标准;
4.具备保护动作分析、故障诊断及技术攻关能力。
电气二次专责
招聘人数:2 人工作地点:贵州盘州
职位职责:
1.负责电气二次设备日常巡检、缺陷排查与定期校验;
2.配合完成检修、技改中的二次接线、调试与试验;
3.参与班组技术学习与应急演练，做好相关记录与资料整理。
任职要求:
1.大学专科及以上学历，电气相关专业毕业;
2.具有3年及以上火电机组(300MW)工作经验;年龄不超过35周岁;
3.能独立完成二次设备消缺、检修与日常维护，具备故障诊断及处理能力;
4.特别优秀的可适当放宽条件。
电气一次专责
招聘人数:2 人工作地点:贵州盘州
职位职责:
1.负责电气一次设备日常巡检、缺陷排查与定期维护;
2.开展相关试验、检修与技改工作;
3.参与班组技术学习与应急演练，做好相关记录与资料整理。
任职要求:
1.大学专科及以上学历，电气相关专业毕业;
2.具有3年及以上火电机组(300MW及以上)电气设备检修经验;年龄不超过35周岁;
3.熟悉变压器、电动机、高压变频器等一次设备的检修维护流程与标准;
4.能带领班组完成一次设备消缺、检修与维护，具备故障诊断与处理能力。
金属
招聘人数:1 人工作地点:贵州盘州
职位职责:
1.负责金属监督与技术管理，无损检测、理化试验等工作;
2.负责制定金属监督计划、检修方案与应急预案;
3.参与故障分析与技术改造，建立完善技术档案。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;持有无损检测或热处理相关资格证书;
2.具有5年以上超临界火电机组金属监督经验;年龄不超过38周岁;
3.具备特种设备、锅炉定检经验以及“四管”失效分析及故障诊断能力。
副总经理
招聘人数:1 人工作地点:内蒙古扎鲁特
职位职责:
1.落实项目前期开发、核准及开工准备等关键节点任务;
2.统筹协调政府、合作方关系，推动项目用地、专题审查及前期手续办理;
3.负责征地移民、实物指标调查等专项工作的组织实施与协调推进;
4.组织开展进度、质量、安全与成本控制，保障项目按计划核准与开工。
任职要求:
1.大学本科及以上学历，水利水电工程等相关专业毕业;中级及以上职称;
2.具有8年及以上水利水电项目开发、建设或管理经验;年龄不超过45周岁;
3.熟悉水利水电项目投资开发全流程管理;
4.具备较强的政府协调、征地移民及项目管控能力;
5.特别优秀的人才可以适当放宽条件。
合同部副主任
招聘人数:1 人工作地点:内蒙古扎鲁特
职位职责:
1.负责制定并执行合同管理制度与流程;
2.负责合同起草、谈判、签订与归档，处理合同变更、索赔及争议;
3.负责监督合同履行，开展履约检查、结算审核与成本控制;
4.负责建立合同台账与信息系统，进行风险预警与执行情况分析;
5.协助部门内部管理与团队建设，组织相关培训及日常事务。
任职要求:
1.本科及以上学历，工程管理、法学、经济等相关专业毕业;中级及以上职称;
2.具有5年以上工程项目合同管理经验;年龄不超过38岁;
3.熟悉建设工程合同法规，具备合同全流程管理能力;
4.具有较强的文字表达及风险防控能力，能独立处理合同争议;
5.特别优秀的人才可以适当放宽条件。
工程部副主任
招聘人数:1 人工作地点:内蒙古扎鲁特
职位职责:
1.负责开展工程技术管理，落实工程建设制度与施工计划;
2.负责协调设计、施工、监理单位，监督工程质量、进度与安全施工;
3.负责现场技术指导与交底，组织图纸会审、方案审查及变更管理;
4.参与工程验收、移交与结算，处理现场技术问题与质量事故;
5.协助部门内部管理与团队建设，组织技术培训与安全教育。
任职要求:
1.大学本科及以上学历，水利水电工程等相关专业;中级及以上职称;
2.具有5年及以上水利水电基建项目现场技术管理经验;年龄不超过38岁;
3.熟悉水利水电工程建设流程与技术标准;
4.具有较强的组织管理、沟通协调能力;
5.特别优秀的人才可以适当放宽条件。
副总经理
招聘人数:1 人工作地点:北京
职位职责:
1.负责研究电力相关政策，做好市场的拓展和新兴战略市场的培育;
2.负责市场营销信息收集、整理、协调、组织等工作;
3.负责落实公司下达的投资、售电、运维等市场营销任务。
任职要求:
1.大学本科及以上学历，副高级及以上职称;
2.具有6年及以上火电、新能源等市场开发经历;年龄不超过45周岁;
3.熟悉国家及区域内省份电力领域相关政策;
4.特别优秀的可适当放宽条件。
市场开发(投资)
招聘人数:1 人工作地点:北京
职位职责:
1.负责火电、新能源、储能等电力投资业务的市场开发，商务洽谈;
2.负责区域内电力投资领域相关政策研究。
任职要求:
1.大学本科及以上学历，电力、经济类相关专业毕业;中级及以上职称;
2.具有3年及以上火电、新能源等投资业务工作经历;年龄不超过40周岁;
3.熟悉国家及区域内省份电力领域相关政策;
4.具有电力投资企业、电网公司等从业背景的优先;
5.特别优秀的可适当放宽条件。
市场开发(售电业务)
招聘人数:1 人工作地点:北京
职位职责:
1.负责区域内售电业务用户开发;
2.负责负荷聚合商及电力交易规则研究，开发管理售电业务合作伙伴;
3.负责对接公司提供的潜在客户，进行商务洽谈。
任职要求:
1.大学本科及以上学历，电力、经济类相关专业;中级及以上职称;
2.具有3年及以上电力用户开发、跨省区送电等工作经历;年龄不超过40周岁;
3.熟悉电力体制改革，新型电力系统，相关省份电力调度、电力交易规则;
4.特别优秀的人才可以适当放宽条件。
市场开发(电力运维)
招聘人数:1 人工作地点:北京
职位职责:
1.负责区域内新能源、火电等运维、检修业务的市场开发;
2.负责对接运维业务的潜在客户，进行商务洽谈;
3.负责成熟客户关系的维护。
任职要求:
1.大学本科及以上学历，电力类相关专业;中级及以上职称;
2.具有3年及以上电力运维检修业务市场开发工作经历;年龄不超过40周岁;
3.熟悉电力运维业务市场行情，具有与各大发电企业相关业务往来经验;
4.特别优秀的人才可以适当放宽条件。
来源：武威市人民医院
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祁连大道562号第二十三中门口零食店，主营零食，加文具，附近有学校及居民楼，临街，客源稳定，业态稳定，接手即可营业，适合长期经营。因家中有事无法继续经营现忍痛低价转让。（另送3个月房租）
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