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假设女上司（张总）连续1周下班后以“项目复盘”“送资料”为由单独约你，还私下发暧昧消息（如“加班辛苦了，要不要我煮夜宵送你家”），甚至团建时故意坐你身边、频繁碰你的手臂搭话。
应对步骤：
1. 单独被约时，面带客气微笑说：“张总，项目的事我整理成文字版发您钉钉吧，今晚家里还有急事得早点回，就不线下聊了，您有问题钉钉上我随时回。”（找合理借口，不单独相处）
2. 收到暧昧消息，隔1-2小时用工作语气简短回复：“谢谢张总关心，夜宵不用啦，我自己解决就好，您也早点休息。”（不接暧昧话头，刻意拉远语气）
3. 团建坐一起时，主动起身说：“我去跟XX（男同事）坐一起，等下聊下下周的工作衔接，您这边有需要再喊我。”（物理拉开距离，用工作理由合理化）
4. 后续全程保持“职场标准距离”：汇报工作只在办公室/钉钉，语气始终恭敬正式，不聊任何私人话题，她提私人话题就笑着说：“哈哈张总，我对这方面不太懂，还是聊工作吧，效率更高些。”
全程不生硬拒绝、不怼人，用“客气+工作化+合理回避”的方式，让她感受到你的边界感，又不驳她面子，避免职场后续被针对。
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