2026年1月21日，邯郸学院在官网上发布了一个招聘公示，计划聘用4名从国外回来的博士，学校没有具体说明是哪些专业，只是提到这些岗位属于“急需紧缺专业”，当时共有10人参加了面试，最终录取了这4位海外博士，有人询问为什么全部选择海外人才，校方解释说，国内符合条件的人确实不多，并不是有意只选海外人员。
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这些博士毕业的学校，例如韩国西湖大学、东明大学，还有马来西亚林肯大学学院，都不是世界排名靠前的知名高校，网上很多人看到就情绪激动，认为这像是事先安排好的岗位，校方回应说招聘公告是公开进行的，不可能设置特定人员对应的岗位，但他们没有把具体的岗位要求和专业方向说明清楚，大家自然会产生怀疑。
这类岗位一直很难招到人，艺术和体育专业的博士在国内数量有限，他们大多集中在北上广的好学校里，地方院校想招人只能去国外找，这不只是邯郸学院面对的情况，很多小地方的高校都这样，海外学历不一定代表水平高，但至少能凑个数，总比没人来要好。
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公众对这件事的反应很有意思，一边觉得海外博士听上去很高级，另一边又怀疑冷门学校的文凭会不会很水，这种矛盾心理其实挺常见的。真正懂行的人就知道，关键不在于学校叫什么名字，而在于这个人能不能教好课、有没有做研究的能力，可是普通人看简历的时候，第一眼还是会先看学校的牌子。
更让人无奈的是，事情闹大以后，学校这边一直没人出来回应，值班人员表示放假期间不处理问题，就连纪委和宣传部门也没有动静，这说明不少基层高校在应对舆情方面根本没有做好准备，招聘的时候图省事，出了事就躲着不管，结果反倒让情况越弄越糟。
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类似的事情以前也发生过，比如2023年广西有学校招了菲律宾博士，当时也有很多人批评，后来调查下来发现没有问题，教育部去年发过通知，强调不能只看学历和背景，但具体怎么操作，一直没人说得清楚，现在情况还是老样子，谁能报得上名，谁就能进去。
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