她叫周丹丹，是上海市女子监狱一监区副监区长。在很多人眼中，她是从一次次比武中脱颖而出的业务尖兵，是从基层一线逐步成长起来的中坚力量。熟悉她的人都知道，这些成绩并非一蹴而就，而是源于长年累月的深耕与积淀。在上海监狱工作高质量发展的进程中，她如同一块沉在深处的基石，默默打磨出属于自己的光芒。
01
十年沉潜
在“人”字里写答案
初任主管警官时，周丹丹也曾面临困惑。她逐渐认识到，监狱工作不仅是钢铁纪律与严格管理，更是对人的理解与救赎。面对形形色色的女性罪犯，她坚持因人施策，运用心理咨询技术，引导罪犯学会情绪管理与自我表达；对拒不认罪者，她耐心梳理案情、逐步破除认知壁垒。笔记本里密密麻麻记录着每名罪犯的表现与教育计划，本子越写越厚，思路却愈发清晰。“你得先看见她，作为一个真实的人。”那些年，她承包的监组中不乏难改对象，但在她的持续努力下，多名罪犯逐步走上积极改造轨道。2015年，她获评监狱“优秀承包监组”称号；此后连续三年被评为监狱“个别教育能手”，2018年荣获“局首席个别教育能手”称号。
后来她调至刑罚执行与评估岗位，再次“沉下去”：精研法律条文，严守办案程序，所办4起案件入选司法部案例库；在近千份评估量表中提炼标尺，融入监区“评管矫”一体化实践，连续两年被评为监狱“优秀评估员”，2023年获聘局高级矫治师。
沉到犯情里，读懂人心；沉到法条里，守住公正；沉到数据里，科学研判。十年积淀，为她夯实了专业“基本功”，也为监狱工作注入了更多厚度。
02
乘浪而上
个人沉淀呼应时代潮声
2022年，上海监狱高质量发展全面推进，监区成立党小组。周丹丹被任命为党小组组长、楼面警长，工作重心从“如何做好我的事”转向“如何带好一群人、干成一些事”。
她发现平日“各忙一摊”的民警各有所长，便牵头建立“轮值主讲”机制，围绕心理疏导、法律适用等专题轮流授课；组建“顽危犯攻坚团队”，协同破解监管改造难题。运行初期，个别民警存在“多了一事”的心理，但在数次合力化解突发矛盾后，团队效能逐步显现，认同感显著增强。
“党建不是空谈，而要体现在每一次会议、每一项任务、每一场攻坚的实际行动中。”在她的工作笔记中，民警特长清单、协作流程图、案例复盘要点等新内容陆续补充，党小组战斗堡垒作用日益凸显。
2024年任狱政副监区长后，她将局高质量发展顶层设计“蓝图”细化为监区“施工图”：依托“监区—监组”两级排查网络，于民警动态识别风险；紧盯法律文书质量与程序合规，以案例复盘提升民警法治素养；在新收罪犯管理等专项工作中坚持“预防优于处置”，推动监管风险排查关口前移。
从自己做到带着做、从管一事到谋一域，周丹丹以十年沉淀回应组织体系化建设的期待，诠释了个人奋进与组织培养的双向成就。
03
照见前路
沉淀的价值与成长启示
周丹丹的故事没有惊天动地，却让许多青年民警感到“触手可及”。她的成长轨迹，映照出新时代监狱工作中青年民警实现价值的一条可学可鉴路径。
她诠释了“沉淀”的真义：沉到具体的人与事，把经历磨成经验。一次谈话做透、一份文书核细、一组数据用活，时间终将“笨功夫”淬炼为专业底气。
她也让人看见“前瞻”的重量：埋头干活时始终抬头看路，主动学法、精研评估、参评矫治师，用持续学习把稳职业航向。个人的脚步与事业浪潮同频，成长便不再孤独，专业立身亦水到渠成。
更重要的是，她让同事感受到“共进”的温度：从独当一面到带队攻坚，她把个人星光汇聚成照亮更多人的灯。共同破题、共同提炼方法的获得感，比任何荣誉都更扎实、更长久。
结语：
在深处打磨，于潮头发光
如今的周丹丹仍奔忙在一线：研讨犯情、牵头演练、指导青年民警……她的沉淀已能滋养团队，她的思考正持续塑形监区工作。
踏浪而来，沉者为金。周丹丹的故事告诉我们，真正的成长始于甘于寂寞的沉淀，成于久久为功的深耕，终于不负时代的担当。
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编辑：郭 伟
供稿：女子监狱
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