我翻开西交大1月7号刚刚发布的《2025年就业质量报告》，对比了23-24年公布的核心数据，发现一个扎心的事实：2023年西交大有1000多名本科生直接参加就业，但真正杀入核心央企和科研院所的，只有123人，而且这一数据2024-2025年的就业质量报告，没有继续披露！
剩下的九成孩子去了哪？
为什么同样是西交大毕业生，硕士生进入核心央企的比例是本科生的两倍以上？为什么曾经高冷的金融央企，突然对西交大“大开绿灯”？
本篇以23-25年就业骨干央企和重要科研机构的数据为依据，为大家做分析！下图是3年人数在前的单位名单！以下仅代表个人的观点，仅供大家参考！
我将公布的数据进行深入分析后，有四点发现，与大家分享！
从 数据总量 来看，西安交通大学毕业生进入此类重点单位的人数呈明显上升趋势：2023年，一共有 1522人其中包含本科123人、硕士1223人、博士176人，2024年，猛增至2344人，涨幅高达57%，2025年一共有2396人，以23年的数据来看，硕士研究生是这些单位招聘的核心力量，占2023年总人数的80%左右。
如果细算一下，2023年一共有4349本科生，其中68.2%的人国内外升学，只有1383人就业，在这些就业的本科生中，只有123人进入了国有骨干企业和科研院所，占就业人数的8.9%，这个数据是值得大家重视的。
因为本科1000多学生，只有123人进入重点企业就业。
还有一个数据也值得重视，本科2023年进入世界500强的人数只有183人，硕士2336人，硕士毕业生人数23年为5603人，除去6.9%升学，其他都就业，算算比例，硕士进入国有骨干企业的占比为20%，进入世界500强的比例为38.8%，这个比例是远高于本科生的。
从数据来看，国家电网始终是西安交大毕业生最大的雇主，三年的招聘人数分别为446、529和597人，呈现持续增长，但还是要提醒的是，国网在2023年本科招录的人数仅为18人。
另外， “能源电力”和“国防军工”始终是毕业生最主要的两大去向，把相关单位做个统计，总数占据了就业总人数的60%以上，航空工业、航天科技、兵器工业等军工巨头每年都稳定接收大量毕业生（人数在50-150人之间）。
2023年进入金融/投资类央企的人数较少（仅34人），但是在2024和2025年进入金融机构的人数达到了约200人的量级。中国农业银行 从2023年的未统计到2025年的48人；中国工商银行、中国银行、建设银行等在23、24年没有录用数据，但在2025年都录用近30人，呈现出明显的数量增长。
另外，还有一些企业的录用人数变动，非常引人注意！比如中国核工业集团，从2023年的33人飙升至2025年的139人，成为新的百人级大户，中国石油从2023年的12人增长至2025年的79人。
我把23-25年西安交通大学进入央企的数据，汇总成电子表，放在我的私享圈里，如果大家感兴趣，可以进入下载！
附西安交通大学2023年本科生入选骨干央企录用人数数据！
作个简单调查，大家可以投个票！
“如果你家孩子现在西交大读本科，看到这份报告，你会坚持让他考研，还是支持他直接就业去闯一闯？欢迎在评论区分享你的真实想法，我们在线一起交流。”
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