由于雇主不接电话、雇主电话号码错误等情况，一些从马来西亚休假返回并申请OWIC卡的缅甸劳工存在材料不全的问题，劳工部指示需重新提交。

根据劳工部下属的safe migration发布的通告：针对从马来西亚休假返回申请OWIC卡的人员中，劳工参赞在联系相关雇主以获取确认信息时发现存在材料不全的情况。因此休假返回的劳工需要在雇主的准假信中提供能够确实联系到的雇主/人力资源部门的电话号码和电子邮件地址。材料不全者需将上述文件、护照复印件及所需信息一并提交。劳工参赞将对经审核确认后的申请人，按照现有登记排队顺序安排办理许可事宜。

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根据safe migration发布的声明，材料不全的情况包括雇主电话号码错误、雇主不接听或回复电话、未提供雇主电话号码、雇主否认雇佣该缅甸劳工等。

safe migration特此通知，关于OWIC卡的申请，无论是熟练工还是休假返回者，都需要提供能够联系到雇主或人力资源部门的电话号码和电子邮箱地址。如果已提交的申请中缺少这些信息，则需要重新补交。相关部门将按照先前登记的排队顺序，对提交的信息进行补充和审核。审核无误者将按排队顺序，并根据标准操作程序（SOP）办理许可事宜。

此前，劳工管理司也曾发布通告，要求持有OWIC卡的人员如需再次出境，必须通过邮寄、快递、本人或代理人亲自提交等方式，向劳工司提交所需文件。在获得许可后方可再次出境。

根据劳工部的通告，自1月14日起，必须获得劳工管理司的许可后方可再次出境。

关于持PJ护照计划出境的熟练缅甸劳工的通知，已刊登于2025年3月28日的《缅甸之光》报。此外，无论通过中介安排还是个人安排，按国家分类的派遣流程SOP已于2025年3月22日至28日在国有报纸上发布。同时，在劳工部的Facebook页面、safe migration Facebook页面和Telegram频道上，也已发布相关公众通知，以便公众知晓并遵守。根据劳工部的通告，其中明确，关于出境许可，必须至少提前五个工作日（不含节假日）向劳工管理司提交申请。

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