很多人认为那些在职场社交圈里从来不被欺负的人，是因为他们人品好，能力强？
或者认为是对方职位高，就容易拿捏你；换你职位高，地位高，有权势，你也能拿捏别人？那这也是非常肤浅的，往往造成他人表面服，心里不服。
而现实就是那些表面上与人为善、处处退让的好人，往往成了被欺负的对象，那些看起来不太好惹的人，反而获得了更多尊重。为什么会这样？为什么有些人看起来不好惹？
美国社会心理学家，哥伦比亚大学博士后，罗伯特·B·西奥迪尼花了30年研究发现：真正让人不敢招惹的从来不是你的善良和才华，而是你对人性黑暗面的深度理解和精准运用。人性中有一套隐藏的运行规则，也可以称之为人性黑化学，这会让他人潜意识觉得你超级强，产生压迫感。
那么，怎么在心理潜意识层面让对方有压迫感呢？有以下9条黑化学，掌握了这套黑化学，你就掌握了让别人不敢轻视你的密码。
第1条黑化：永远不要解释你的动机
很多人总喜欢向别人解释自己为什么这么做，以为这样显得坦诚，但实际上解释就是示弱。想想看，皇帝下旨需要跟大臣解释原因吗？老虎捕食需要跟猎物说明理由吗？
比如：当年曾国藩处理天津教案，决定严惩闹事者，幕僚问他为什么，他只说了4个字“此事到此”，没有任何解释，结果所有人都闭嘴了。
不解释动机会让你在别人心中产生一种神秘感和威慑力，人们会自动脑补你背后的能量和底气，反而不敢轻举妄动。
第2条黑化：情绪上的不反应
对方无论做什么，情绪上都没有波动，当对方完全弄不动你的情绪的时候，对方就会感觉到你超级强大。
比如，假如对方怼你的时候，你就特平静的说：“你能再说一遍吗？”；“OK, 你是对我有这么个观感啊？”；“那我想问一个，你为什么对我有这个观感了？”；“那仔细提一提，你要说对了，嗯，我改”；“你要是待会说累了我买瓶汽水给你喝，别着急，兄弟，咱慢慢讲。”……
然后，这个没有丝毫情绪，这个气势，就显得真的是不跟对方一般见识，对方完全整不过你，对方骂你，弄不动你，长久对方心里就自然会对你有敬畏感。这种敬畏感是非常可怕的，并且还是莫名其妙的，藏在潜意识里的，最后就一个个高人全跑到你脚下头来了。
记住，在任何情况下，你情绪不能动，哪怕你说想揍他，你也得平静的去揍。
第3条黑化：会用沉默回应挑衅
大多数人被挑衅时第一反应是立即反击或争辩，这正中了对方下怀，因为只要你开口，你就输了。真正的高手会用沉默，不是逃避，而是让对方的挑衅在空气中自生自灭。
比如，拳王阿里有次被记者恶意挑衅，问他是不是害怕对手，阿里没有反驳，只是静静看了记者10秒钟，然后转身离开。第二天，所有媒体都在报道，这10秒钟的沉默比任何语言都更有力量。
沉默是最昂贵的回应，因为它暗示你有更重要的事情要做，不屑于把时间浪费在这种无意义的争执上。
第4条黑化：永远让别人先开价。
不管是谈薪水、讨价还价，还是任何形式的博弈，先开价的人就是弱势方。
心理学实验证明，先开价的人会暴露自己的心理底线，而后开价的人可以根据对方的报价来调整策略。更重要的是，让别人先开价体现了一种心理优势，你不急需这个交易，你有选择权这种从容不迫的态度，会让对方下意识的认为你有更多筹码。
第5条黑化：适度展示你的不合理。
这听起来很奇怪，但确实有效。完全理性的人反而容易被人吃定，因为别人知道你的反应是可预测的，适度的不合理会让人觉得你是个危险分子，不知道你下一步会做什么，这种不确定性恰恰是你的保护色。
当然，这里说的不合理不是无理取闹，而是在合理范围内的出人意料。比如别人都在抢着表现时，你选择保持低调，别人都在妥协时，你坚持原则。
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