公司月度工作会上，老板翻着业绩表，指着PPT，一顿疯狂输出，唾沫星子都差不多喷到屏幕上了。
最后，掏出块金灿灿的小金人，对着下面员工晃了晃，画起了大饼：“下个月开始将实行全新的奖励机制，除了正常的KPI奖励外，打卡加班，一年加班满300小时就有机会获得！”
还不忘补充了一句：“这勋章同时与晋升挂钩，明年起，部门的主管挑选得看勋章……”
意思不言自明，看谁主动加班加得多……
台下无人说话，寂静无声，不过，手起“键”落，员工手机私聊群内早就炸开了，全是骂街的。
李哥是老油条了，公司“摸鱼”专家，对付老板，他自有妙招。
工位摆一本摊开的资料，电脑屏也锁定在工作界面，手机藏在资料旁边，一个劲地刷剧。当然，他不忘时不时伸手敲两下空格键……
为了凑好加班时长，总要想点法子的，时不时到楼梯间刷个短视频，隔段时间蹲厕所煲个电话粥，到点就回工位拍张照发工作群……
最玩命的要算公司小王，人称“卷王”。
为了“小目标”，他是摩拳擦掌，天天第一个到，最后一个走，中午都不带休息的，工位上贴的纸条写着——“全力以赴”。
几个月下来，就没休息过，人瘦了一大圈，咖啡灌得尿都黄了，抽屉里塞满了止痛药，天天给自己打气——“熬住就是胜利”。
佑大的办公室，就是个超大的戏台子，你演戏罢我登台，演得怎么样，大家心知肚明。
李哥摸鱼摸到颈椎疼，“卷王”熬夜熬得冒金星……其他也都差不多，谁也不点破，都做装眼瞎……
老板自己呢，画完饼后，似乎也没当回事，交给人事就基本没管了。他所做的，还是老调调：天天17：59准时去洗手间，18：00整拎着公文包走进电梯，下班铃都不用听，看他就行。
终于，熬到年底，勋章要兑现了。
颁奖那天，秘书搬来个大纸箱。员工们满心欢喜盯着它，毕竟，还是有人达到了那个“小目标”。
但最终拿出来的东西让员工们大跌眼镜，其所说的话更是要让员工们一口老血当场要喷出来——今年业绩未完成，勋章无法兑现，每人一张超市购物券，还是满200送50的那种，且人人都有，不管完没完成……
一般员工听了，因为大体知道老板就那样的人，自己也没多大损失，反正加班也就做个样子，所以基本没多大反应。
反应最大的，就是“卷王”了，当时他捏着券的脸都快绿了……
结果，不知是气血攻心，还是劳累过度，没过三天，他就在工位晕倒了，被查出得了急性肠胃炎——医生见了也是直摇头：“天天喝功能饮料续命，加班熬是常态，这是拿命在玩！”
李哥听到这结果，暗自庆幸自己没那么拼，马上用券买了两箱临期牛奶犒劳自己……
唉！这年头，所谓加班的本质，不过是用健康表演忠诚，用摸鱼对抗“大饼”，最后谁赢了，除了老板，还能有谁？（注：AI配图）
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