战友转业3年了，生活渐入正轨，近期我听说了一个关于他的消息，就是领导找他谈话去下乡驻村，他明显很为难，我了解了他的情况，战友的妻子在医院工作，倒班是常态，根本抽不出固定时间照顾家庭，平日里两个孩子的接送，喊他喝酒总是迟到。要说有时候就是这么不巧，今年他父亲刚做完一个手术，身体还在恢复期，他的脸上写满了“愁”。

我私下问他拒绝了没有，他一脸无奈，这是拒绝的事吗？又说“咱们当初费劲心思转业回来，图的不就是结束异地分居的日子，过正常生活嘛”。我又追问，有没有跟领导谈谈条件，争取些有利现实，毕竟上一个去驻村的同事，下乡前答应给优秀没评上，前段时间要求回来提拔，看样子也没戏。

战友摇了摇头说：“我情愿什么都不要，荣誉、提拔都无所谓，就是不想下乡。”看来战友是放弃了，他是39岁副营转业回来的，定级四级主任科员，目前是三级主任科员，我还劝过他上进，他是一点心思都没有，但是往往这样，越容易被边缘化，因为对于单位而言，我说的再明白不过了。

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